跳槽季？牵引力教育告诉你PHP薪酬哪家强？

每到三四月份就是跳槽季，很多同学在找PHP工作时候，经常被问到最多的话题就是，PHP薪资哪家强？前景如何？大家貌似都很关心PHP行业发展和自己的薪资问题，PHP的发展现状如何？

全球前100万的站点中，有70%左右的站点用PHP开发，它与Linux/Mysql/Apache/Nginx等组成黄金搭档，无论从成本投入和开发周期的考虑，PHP都是一个不错的选择。PHP可用在网站开发，API接口开发，服务器端开发，广告系统开发，内部OA系统开发，移动端后台开发，游戏开发等，特别在移动互联网发展迅猛的今天，PHP借机上位，重回一线开发语言行列。

程序员技术能力： 1.初级PHP： Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟，增删改查必备。 2.中级PHP： get进阶技－－数据库索引和优化自不必说，分表分库还是要有的，memcache和redis的使用频率不能低于月次，不了解前端是不是说不过去了？ 3.高级PHP： 除了上面的条件外，还要有门面担当的素质，玩转Linux常用指令，熟悉memcache和redis 原理。 4.当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱，在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。

PHP工作年限 1.我们在这里讨论的是普遍情况下北京PHP薪资水平。 2.3年以下PHPer，年限差异对薪资影响不大，主要是积累的阶段。 3.5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向，不过在中国，程序员普遍发展的轨迹，很少有程序员过了35岁还奋斗在一线，并且在市场上竞争力也会减弱，所以大部分会提早走上管理之路。大公司的薪资架构做得比较灵活，可见同一级别的薪资差距也很大。

3-5年的PHPer会出现分水岭，薪资跨度较大，跟程序员的自我修养有比较大的关系，此段位的程序员由于经验和精力等原因，会成为公司coding的主力，部分中小型公司也有机会转型到技术管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。

从PHP的发展来看，发展型公司氛围好，产品前景不错，空间大，但是风险大，选择各有利弊，结合自己不同阶段的追求，才能做出最适合自己的选择。PHP入门易，精通难，且做且珍惜！