新的一年到来了，又到了跳槽或者是涨薪的时刻。
可是，我却不高兴了。
事情是这样的。
我的一个同事，这里称呼为思哲吧。
思哲，人特老实，公司里很多同事都提交了调级申请，可他一直没有动静，有人以为他要跳槽，所以也就放弃了提高工资的机会，没成想，半个月后，他的薪资往上调了三级，也就是1500。
而我一个月前提交的的调级申请，被拒绝了。
我找了个时机和头儿说了一下，头儿拍了拍我的肩膀说：你自己先想想，想明白了，调级申请还有通过的可能，抓住机会。
头儿对我们一向非常照顾，按理说，不应该会不通过，那么一定有什么原因了。
打开工作计划，看着本周简单的两三点任务，我却无心编码，直到下班前，我依然没有明白，离开公司前，看了一眼思哲，他多半又要加班了。
我突然明白了。
头儿照顾着我，担心我无法完成计划中的任务，给boss留下不好的印象，所以我的任务一向是非常简单的，一些攻坚的研究方向的任务，从来没有交到过我的手上。
而思哲，虽然头儿每周给他列出的计划也只有三四点，可每周汇报的时候，经常会报告到八、九项任务，多的时候，甚至有十多项，难度方面，也不是我这里能比得上的。
再看看我上班的时候，经常是上午打开idea编辑器，然后就开始了听歌和聊QQ微信，偶尔敲敲代码，假装在工作，直到周三才开始真正进行工作。一遇到问题，首先就会召唤头儿，结果却发现，自己也能看懂。
而思哲，经常会皱着眉头，键盘敲个不停，偶尔在纸上写写画画，低头沉思一会，然后又开始了编码。
月例会分享，我一向是说完我的月总结便开始玩手机。
而思哲，时不时会分享一些经验技巧，例如“view没有显示出来的八种可能”、“view无法触发事件的几种可能及常见排查技巧”、“if和for的使用技巧”、“优秀代码分享”……
我突然想到了日常工作的时候，头儿路过我的工位的时候偶尔会拍一下我的座椅，我原本以为他找我有话说，可后来却发现他没有这个意思，只当是他的习惯。
头儿经常会和我说，加油啊，好好干……不错，有进步……我却只当是一次闲聊。
头儿有时候会发一些测试用例给我，而我见其中有些类似的，便没有进行测试，反而汇报说都测试过了。
头儿有一次给我多安排了一个任务，而我，没有完成。
头儿让思哲辅助我解决一个bug，而我却责怪思哲不直接说明bug的根结在哪里，导致花费了不少时间。
头儿不止一次问我一个界面优化有没有试过，而我也不止一次回答头儿，这个之前问过很多次了啊，没法做啊。直到三个月后，思哲解决了它。
头儿……
思哲……
唉……
涨工资，总是有涨工资的理由的，而我，除了又混了一年，再也找不出任何理由了。
