我需要找一个INTJ性格的人做搭档,推进执行。我有决策/执行障碍。
- mocha测试,typescript属于工程/流程类,使用与否跟项目规模有关。
把时间放在找故事,讲故事,放在把h1z1打磨成pubg这种事情上,关注产品,激动人心的事情,做减法,该丢就丢,果断别贪心。
把时间放在找故事,讲故事,放在把h1z1打磨成pubg这种事情上,关注产品,激动人心的事情,做减法,该丢就丢,果断别贪心。
下一代父母子女没有代沟了,开发下一代家庭/代际社交产品、游戏产品。下一代家庭协作,亲子协作的场景。养成系。社交产品场景升级。
-
娱乐产业
-
家庭关系,同学关系,怀旧
-
乡愁 身份认同
-
兽性与文化制约(所谓人性)
霍布斯 马斯洛需求金字塔 社会契约论
-
淡化技术 忘掉技术 假如你没有技术那你会用什么别的办法赚钱?
- 腾讯投行化 中国硅谷/华尔街/华盛顿新模式
- 先打通场景,再基于场景优化技术。典型案例QRcode。
技术就像微生物,病毒。最关键的是能迅速繁殖的环境。寄生宿主。从生物学找灵感。
- 为所有的计算机技术想一个生物学/医学类比。
- 看人看重点,他的背景,知识结构,性格类型(我intp),擅长什么,不擅长什么。管理团队就是把人安排在能发挥它长处的位置
- 判断一个人别看说什么,看做什么。 比如性格测试不光从答案,还会结合测试者答题时的行为,面对问题时的反应做性格分析。
- 真相是什么不重要,重要的是有没有讲一个好故事。
- 我的性格特点是想得多,想得深,不适合做决策,适合做分析评论。门客。需要搭档辅助执行。要有两个搭档。让他们处于竞争状态。互相制衡
做减法 把事情想象成一个个小的具体的从最简单情况着手的小问题。一步一步来。简化目标,盯住目标。屏蔽其他想法。专注一件事。开始做事前定一个明确的目标。
一次只专注于一件事,从最简单可行的开始
- 80/20原则,排列重点主次工作,先解决80%常见场景,剩余20%留在优化迭代流程。先完成主要需求,再后续优化次要问题,快,敏捷开发,先完成再完美