多迪技术部带你回顾2017年程序员们过得好吗？

回顾2017，迎来2018。在过去一年里，弱弱的问一句，移动端码农这一年你们过得好吗？程序员们仗着自己年轻的身体，对计算机的热情，在工作上多使用蛮力，仿佛一个使用朴素算法实现的程序，后来任务越来越多，工作时间之内无法完成加班加点。

一、高薪，巨大的工作压力 都说程序员高薪，可同时也面临着巨大的工作压力。通过CSDN公布的开发者调查数据显示，全国有近5成开发者月均收入过万，其中近7成来自一线城市。作为相对高薪的一大群体，软件开发者们的平均工资相比上一年均有所增加，月薪在1万元以上的开发者占总体数量的45%，较上一年度上升了12%，其中月薪在2万以上的开发者数量同比增长67%。

二、人才缺口较大 热门技术领域薪资优势明显，专业技术人才缺口较大。据统计调查结果显示，当时直播平台的开发者月薪主要集中在1万元以上，直播类开发者月薪在2万以上的占比高于软件开发者整体水平，其薪资涨幅也超过软件开发者综合水平。不难看出，热点行业薪资依旧是高于传统行业。

专业人才代表着生产力，高质量的数据是生产资料，这两者依然是制约企业人工智能应用能否有效落地的关键因素。而在应用人工智能技术的企业中，我们发现以深度学习为代表的机器学习技术被企业大量使用。另一方面，分布式计算引擎Spark则是企业使用最多的机器学习框架。

三、面临的最大挑战 移动应用开发领域，开发者仍然呈增长趋势，但是2016年开发者跨平台开发增长趋势比较明显。此外，关于支付、测试、推送服务的第三方服务也得到了快速发展，而随着应用场景越来越多，其发展还会越来越成熟。

那么，在2017年，整个互联网下技术与开发者们又有了哪些新变化？了更好地了解中国软件开发者整体现状、应用开发技术以及开发工具、平台状况和发展趋势、薪资情况等，由此更准确地绘制出中国开发者整体图谱，同时也为未来 IT 行业趋势和人才发展提供指导，中国开发者白皮书中的数据已成为众多企业和专家进行相关策略，制定和未来趋势判断的重要依据。