逃离湾区，科技人才们最后都去了哪里？

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由于房价飞涨，加上就业趋势和人口趋势的变化，许多科技人才纷纷迁出湾区，湾区作为美国科技产业中心的角色可能正在悄然改变。

2016年美国人口普查的数据显示，包括旧金山、洛杉矶和圣地亚哥等在内的一些加利福尼亚最具科技含量的城市，都显示出了净迁出(迁出人口＞迁入的人口)现象。

那么，从湾区逃离的科技人才们，最后都去了哪里？

迁出湾区的科技人才去了哪里？

2016年美国人口迁移报告中的数据显示，2016全美各大州人口净迁入排名前五的大洲如下（按流入人口净值）：

人口普查数据显示，以下城市的人口净迁入（迁入人口＞迁出人口）较大：

对以上这些净迁入人数比较多的城市进行分析，会发现，这些城市主要具备以下两个特点：

• 同样科技产业比较发达，能够提供很多与技术有关的工作机会

• 虽然就业市场没有湾区那么广阔，但生活成本大大低于加州

哪些原因在迫使科技人才逃离湾区？

经分析，科技人员迁出湾区的主要原因有如下几点：

房价高

据悉，因为上市公司的推动、土地少、人口增速快、城市规划限制房屋供给等原因，湾区正成为全美房价最高的地区。

住房和城市发展部的数据显示，在旧金山，年均住房花费达到150万美元，相比之下，西雅图年均住房花费为72万美元，仅仅是硅谷的一半。

而在波特兰、凤凰城和奥斯丁等城市，年均住房花费只有西雅图的一半，旧金山的四分之一，所以科技人才们迁入到这些地区生活大大降低了生活成本，减轻了生活压力。

交通问题

湾区的交通也有些不尽如人意。旧金山是名副其实的堵城，导航地图公司 TomTom 根据交通指数列出了2017年美国交通拥堵最严重的城市，其中在旧金山排名第二，平均每次行程实际花费时间要比计划花费时间额外多39%，交通堵塞十分严重。

而因为交通不便利，所以在湾区工作的科技人才们无法去租距离城区较远的价位较为便宜的住房。

“在家工作”的浪潮高涨

根据美国劳工统计局报道，在家工作或者远程办公的人数在过去的十年稳步增长。

湾区科技人才生活成本的上升引起了一波新的浪潮：即“在家工作”。他们会选择在家或其他类似咖啡馆的地方进行远程工作，而不是留在湾区上班，然而就算如此他最后能留下的报酬也比住在湾区去公司上班的同行高。

所以“在家工作”的浪潮也成为科技人员迁出湾区的原因之一。

结  语

在大批科技人才逃离湾区的同时，也不断有新的科技人才涌进湾区。毕竟在湾区，有着最多的顶尖IT企业、以及各式各样的工作机会。这吸引着大批的年轻一代的科技人才。

在纠结自己改选择哪个 location 时，需要考虑的因素很多。比如家庭、婚姻、机会、生活成本等等。无论湾区、西雅图、扭腰，你总会找到最适合你的。