专栏 | 九章算法
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找工作时，个人品牌的建立是十分重要的。
根据最近的《JobVite社会招聘调查》，92％的企业使用或计划使用社交媒体进行招聘。
因此，一个属于你个人的品牌将会为你打开许多选择的大门，而且当潜在雇主通过社交媒体对你调查研究时，他们会看到你希望他们看到的，即你所打造的个人品牌。相反地，如果潜在雇主不能通过社交媒体（linkedin, twitter, 等等）找到你，可能会对你有一个负面的印象。
今天我们就来聊聊
「如何在 Twitter 上建立个人品牌」
在Twitter上建立个人品牌是需要长期努力的，在这个过程中也有一定的规律可循。以下是建立个人品牌需要遵循的15条小TIPS：
**01**
在Twitter建立个人品牌时，最重要的一点是发表自己的看法，而不是表达别人的看法。
**02**
表现活跃，经常参与。Twitter不像LinkedIn或Facebook，它的信息很短，你需要更频繁、谨慎地参与Twitter的互动，才能建立起你的个人品牌。你应该有计划地在Twitter上活动，每天上Twitter很多次。，这样才可以确保你的信息被不同时间段登上Twitter的人看到。 如果你时间有限，没办法如此高频率地上Twitter，也应该每天至少发布一次信息或评论。
**03**
分享行业相关的时事新闻，回答行业相关的问题，做到快速且有效。通过Twitter上的对话或者其他在线活动来建立与同行的联系。
**04**
保证你发布的言论言简意赅。如果你要表现自己是个专家就必须如此，否则你会失去关注者，而且过于长篇大论也会削弱你个人的品牌力量。
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让你的帖子变成“病毒”，让大家转发你的帖子，这样会有更多人看到你的帖子，而不仅仅只有你的关注者能看到。你的名字、信息、个人品牌才能得到更广泛的传播。
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在个人资料中添加职业的头像（照片），以便给潜在雇主留下好的印象。
**12**
在你的简历和报名表上注明你是Twitter的用户。这让雇主有机会更容易地找到你，让他们觉得你没有任何隐瞒。
**13**
不要发布内容不良的帖子。从你创建Twitter帐号、填写个人资料以及开始你的职业搜索计划时，就要记住这一点。因为互联网是有长期记忆的。每三个被面试官拒绝的求职者中就有一个是因为求职者在社交媒体上的资料和帖子。
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15**
避免关注垃圾邮件发送者，他们会尽可能地给你发送他们的服务或者产品的链接。一旦不小心关注了这样的用户，你的Twitter上很快会充满垃圾邮件和链接，这会影响你的信誉。
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