很多的时候我们大家都经历过求职面试的过程，会想到我们面试这个职位有什么要求？面试时候我们要回答些什么？还能有技巧的回答面试官所提出的问题？下面多迪资深HR给大家整理的web前端工程师面试技巧希望可以帮到大家。
- 自我介绍 准备不同时间版本的1 分钟、3 分钟的自我介绍。反复练习，并脱稿，但不是背诵。因为背的话自我介绍就显得十分的生硬，一定要用自然的语言将自我介绍说出来。这样可以给面试官留下很好的第一印象。
- 预演 搜索一些你应聘的公司和职位，在宿舍里、家里，先自己预演下，可能会被问及的各种问题和答案。即使你不能猜中所有问题——当然HR也不会面面俱到、一直不停的提问，最关键词的只有那么几个。思考问题的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
- 积极自我暗示 在群面的时候，我们可能会因为别人的发言而绕乱了自己的思路。这时候千万不要乱，适当的做深呼吸调整一下自己，做到沉着冷静，整理好自己的思路，努力回忆自己所学和所掌握的知识，给自己积极的心理暗示，一句话：相信自己能行!你是最棒的。
- 面试简历一定要准备充分 面试你的人可能不止1 个。预先料到这点。并准备好会显得你做事正规、细致。没有比当被要求提供多一份简历而你却没有。更能表明你缺乏准备的事了。你说呢?
- 完整而认真的填写公司要求的表格 尽管你认为它们用处不大、尽管你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终。
面试过程：
- 给面试官留下深刻的印象 最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
- 学会自我营销 营销自己十分重要，将你所有的优势推销出去，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好、能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
