专栏 | 九章算法
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相比较于互联网类 tech 职位，金融类 tech 职位在人才选拔上有很多不同。比如：更注重communication / leadership等soft skills；轻技术面试，算法题不会太难，OOD主要考概念性问题；等等。因此，金融类 tech 职位特别适合转专业的童鞋。对于技术比较薄弱、技术经验不是特别丰富的童鞋来说，是一个好的起点。可以积累project & experience.
1.面试着装一定要正式
入乡随俗。金融类IT职位的面试，建议一定要穿西装、打领带，越正式越好。
2.communication/leadership 等 soft skills 非常重要
金融公司非常强调你的 communication skills。因此 HR 看简历的时候也会注重看你是否有把一个问题说清楚的能力。所以在写简历的时候，建议用bullet point 来表达，一点一点写清楚。另外，我给大家提供一个FPT的描述模板：
Features implemented, Problem solved, Technology used
建议大家都要按照这个模板来写，尽量地用tell a story的方法来描述你的experience，如你实现了什么功能，解决了什么问题，优化了哪些进程，运用了哪种技术。总的来说，就是你用技术实现了什么。
金融公司也很看重academic achievements，所以如果你有高的GPA，最好highlight出来。
此外，金融公司也看中你的其他 soft skills，所以在写简历和面试中都应当尽量表现中 : 如
Independence
Leadership
Problem-solving Skills
Communication
3.面试中如何充分地与面试官comunicate？
金融公司的面试一般包括以下三个方面
Resume-related Questions
Behavior Questions
Technical Questions
无论是哪一个方面，都需要你有效地与面试官沟通，体现良好的 Communication Skill, 特别是 Resume-related Questions 和 Behavior Questions.
Resume-related Questions 一般都会问和tech相关的。他们好奇的是你简历上堆砌的那些skills，你claim你会的技能，到底掌握到什么程度，有哪些相关经验。比如，你用Java做过什么？你在什么情景下运用Python，有没有相关的工作经验？之类的。他们还希望了解到你对技术的热情。你是那种只会按部就班通过上课学习的人，还是在课余做了很多side projects？参加过Hackthon没有，对技术在各行各业发挥的作用有没有了解。这里主要看出你对技术的热忱和自主性，独立性等。当然最重要的还是你的经验。其实一个很直接的问题就是，你写Java写了多久了。但是如果你刚学三个月，你可以承认，但是你当然不能强调这个。你的句式应该是，我用Java做了了XX游戏。我在业余时间开发了Android app来模拟各种股票交易的算法，用户可以通过我这个app来back test他们的交易策略。
Behavior Questions 可以用我总结的 CAR 模板来回答。
Challenge – Action – Result (CAR)
按照上述的陈述逻辑，tell a story. Behavior Questions 大概就那一些题，好好写一写，背一背，面试的时候说溜了就可以。九章有总结 《16个behavior question 的面试官解析及tips》，点击可阅读。
4.技术面试内容比较基础
技术面试绝大部分是数据结构和算法的考核。其中：
数据结构考点包括：ArrayList, LinkedList, Tree, Graph
算法考点包括：Merge/Quick Sort, BFS, DFS, Binary Search, Divide, and Conquer
这些基本在《Java入门与基础算法班》和《九章算法班》都会cover到。因为大部分的银行类金融 tech 职位都是用 Java，所以建议大家好好学习一下 Java 知识，以下是需要掌握的 Java 知识图谱，供大家参考：
金融公司特别强调对数据库的知识，会注重考查 Abstract Data Type 的掌握。
Coding 的题目都比较基本的算法题，但是需要你闭着眼睛就能写出来。如果你写不出来，也不要慌，可以问面试官要hints。其实你在他的提示下想出来，效果是很好的。甚至比你自己闭着眼睛写效果好。而且因为金融公司比较强调的一个技能就是，你不仅要写出来，你还要给别人说明白。因为没有人能包揽所有的技术，很多时候你要看别人的code，别人要看你的code，看代码肯定比说要来得慢，公司为了效率，肯定prefer能够一句话说明白你代码的人。
面向对象设计（Object-oriented Programming）也会考一点，但主要是概念的考核，比如，我面过的是：What are the 4 principle of OOD? 答案是：Encapsulation, Abstraction, Inheritance, Polymorphism. 可以简单扯一扯就可以。
下面举一些我面到的题目供大家参考：
概念题：
- BST VS HashTable：定义，特点，如何实现，分析complexity)
- LinkedList VS ArrayList：定义，特点，如何实现，比较，分析Complexity)
Coding 题：
- Print a binary tree in level order (BFS)
- Find all prime numbers between m and n
- Merge k sorted linked list (use of priority queue)
- Find intersections between two arrays. Follow-up: how to deal with duplicates?
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