为什么你那么努力，却一直还得不到提升？

《挪威的森林》永泽有一句话：“绝大部分人都只是在机械地劳动，但那不叫努力。”
为什么你那么努力，却一直还得不到提升？

今天在知乎上看到这样一个帖子：

性别：男。
年龄：26岁。
坐标：帝都。
工作年限：4年。
目前薪资：20+。
技能树：语言：c#/js/html/css/Java/python/haskell（等等）
- 数据库：sqlserver oracle mongodb（等等）。
- 掌握程度：
  
  c#：
  
  基本语法：了然。
  常用技术：MVC Webform IOC EF 等等。
  
  js：
  
  基本语法：。。。（其他自行补充）。
遇到以下几个BUG：
- A. 技术上不知道如何进阶。
- B. 程序员是不是青春饭。（迷茫、困惑）
- C. 如何转管理。（没有机遇转管理）
- D. 北上广生活工作压力大，工资低，顶不住。

so，问题来了，遇到上面的几个bug，作为你怎么解决。

很多人都说
十年的风雨，十年的努力，都消散于无形，到最后只能被迫乐观：“其实就这么平平淡淡活着也挺好的。”

作为一名程序员来说也是一样的，如果努力的方向不正确，最终也是徒劳无功，收获甚小。

职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄，在ABA公司工作12年，勤勤恳恳，兢兢业业，还是一个主管，连区域经理都不是，甚至还被公司肆无忌惮地发黄牌，手下的人走的走，跳的跳。

在一次华东大区经理竞选上，陈奇雄竞聘失败，找到领导哭诉：“我在ABA工作12年，没日没夜，天天加班，周末去拜访客户。没有功劳也有苦劳吧，我这么努力，难道你们都没看在眼里吗？还只给我一个小小的主管？”

领导冷眼对他说：“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”

不要以为“努力”是万金油，任何一家公司都不会为你的“努力”买单。

我有一个小弟，很努力，大学考四六级的时候，天天背单词；期末考试的时候，每天背书看笔记；可以说是个学霸，工作去实习时，没有哪个晚上是12点之前回来的，没日没夜地熬夜。

可是她四六级没过，期末挂科，实习转正也失败了，现在正到处找工作。

他找我吐槽：“我明明努力了，明明花了大把时间，可是为什么还是一件事都做不成？”然后我告诉他，你努力的方向不对，不适合做市场，来跟我学敲代码吧！

为什么你明明每天都累死累活，还是得不到上司的赞许？

因为你的努力，都是低质量努力，甚至是伪努力。

看起来很努力

每个周末都拿着C语言程序大全打开第一页，还顺便拿着手机；这样一上去过去了，但其实白天都在和同事聊天去了；去健身房健身4个小时，3个小时在闲扯。

多数人的努力，只是看起来很努力，用罗振宇的话来说，“他们只是给人们留下了一个辛苦干活的背影，但在正面，其实他们在玩手机，而不是在看书”。

更可悲的是，很多人都被自己这种努力的背影感动到了，还真的以为自己很努力呢，其实你只是看起来很努力而已。

也许就是为了感动自己。

“哇，我每天都这么晚下班。”

 “哇，我今天解决了这么多的bug”

但其实工作完成得没有一点长进。

自我感动型努力的背后，一般都是爱幻想的心灵和没有效率意识的工作认知。