今天的话题，会比较主观一些，基于我过去10多年工作的切身感受，里面的内容不见得对每个人都适用，将这些想法写出来，也是自勉，希望我自己能沿着这条路继续走下去，不忘初心。
作为一名技术人，技术能力的每一点提升来自于每天工作的积累，越是基础的只是越应该投入精力去学习，并保持持续的热情。基础的知识来源于大学的专业课，包括但不局限于以下几门：
1. 《数据结构》
2. 《算法》
3. 《计算机网络》（TCP/IP、HTTPS、七层模型，Web Socket等）
4. 《编译原理》 （语义分析，编辑器，解释程序）
5. 《计算机体系和操作系统》 (存储管理，进程，文件系统，I/O等)
这些课程，坦白的说，我是工作以后，才慢慢体会到它们对我成长的帮助的，这些年我学各种技术之所以能做到比较快的掌握，也就是靠这些基础知识给我的启示，用现在的话语来说，你的技术认知升级了，学什么都能归纳到同一条线上来。
掌握这些基础知识的真正好处在于，你已经建立了一套属于自己的技术OS，后来所有你学到的语言或者框架，都是跑在你OS上的APP，你的OS能提供足够好的系统接口，那么APP就能很轻松的接入，后续也能持续高效的迭代这些APP。
建立了知识体系，通过工作中的实践来修正体系中的各个知识点，这和目前机器学习的思路是一样的，我们大脑里的各个技术模型是需要训练不断修正的，然后找到适合自己的最优解，确定模型-->训练模型-->使用模型，最后，才能真正在工作中排上用场。
项目经验是经历建立在你的知识体系下的，每个人的知识结构决定了他能在项目中的产出量，反过来说，同一个项目，同一个角色，因为知识结构的不同，在这个项目结束后，不同的人能获得的提升也会不同，而本次项目获得的提升，决定了下一个项目或者未来更大的项目的产出和获得，这也是为什么同样两个应届生，在工作多年后，可能会有巨大的差别。所以，要成长得更快，需要先建立知识体系，然后靠每一个项目来最大化项目经验值。这不是有句老话吗，十年工作经验，还是一件事重复了十年，就在这里。
记得过去有个同学问我，怎么快速的学习“自己不知道的技能”，甚至是“自己不知道自己不知道的技能”（比较拗口），其实很简单，找到一位或者一群比你强的技术人，和他们在一起，你就可以。加入靠谱的团队，寻找到一位好领导或者出色的同事是实现个人快速成长，实现弯道超车的最佳实践。我个人职业生涯最受益的，就是在不同的阶段能遇到一些优秀的同事和前辈，从他们身上学习和借鉴到很多宝贵的经验。
最后，保持一颗好奇心，对自己未知的技术领域总是愿意去尝试，对各种TroubleShooting能乐观积极的去解决，用开放的心态不断放空自己，从而获得更广阔的技术视野。
（未完待续）
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