你好，
我们是掘金，一个服务开发者的技术社区。
目前我们的产品有掘金网站，Android 和 iOS 应用，还有一个可以方便大家看到最新开源库的浏览器插件。
内容社区是一个很重运营的产品，产品本身就像一个罐子，里面能否装满糖果，以及糖果是否好吃，都需要运营的付出。我们一年四季都在招人，所以不管你什么时间看到了这篇内容，都欢迎来跟我们聊聊，下面说一下具体的需求。
技术编辑的工作职责是：
- 长期跟进某一技术领域的进展，收集、筛选和发布相关的技术内容；
- 通过专题等形式，对社区内优质内容进行整理和输出；
- 发现和对接某一领域的优秀开发者，建立和维护合作关系；
我们希望你是这样的：
- 有两年或以上编辑、运营相关工作经验；
- 对技术有一定了解，不管是 Web 开发、移动开发，还是运维、AI 等领域都可以，因为我们是一个技术社区，所以这一点很重要；
- 对内容质量有要求，能够判断内容的受众群体；
- 有搜集和整理信息的能力，并且能写点东西；
- 不担心变化，有很强的学习和适应能力；
- 工作以结果为导向，执行力强，有责任心；
我们的工作地点在北京市朝阳区望京 Soho T1 A座 0807（楼下有不少咖啡馆，所以如果你对我们在做的事情有兴趣，想要聊聊，可以一起喝杯咖啡☕️）
讲完正事，让我们来扯扯淡。
我认为目前国内还没有做的特别好的技术社区（infoQ 做的很好，但它是媒体不是社区），这样的情况主要受限于两个问题：
- 传统技术社区缺乏好的盈利模式，主要依赖做广告、办大会等方式赚钱，广告收入依赖流量和商业化程度，技术社区流量越高，内容越水，商业化程度越高，体验越差；大会依赖品牌，产品和内容不行，品牌也就无从谈起。这样的矛盾以传统的技术社区产品，是几乎无解的。
- 既有运营能力，又懂一些技术的人比较少，而「人」才是一个事情能否做成的最关键因素，少了「人」事情自然做不成；
关于第一点，我们已经有一些想法，并且也会慢慢去实现，当然也欢迎大家来一起探讨。
而当下最需要的就是「人」。如果你对我们正在做的事情感兴趣，又恰好满足上面的要求，随时欢迎你来找我聊聊，或者你也可以发简历到 hr@xitu.io
希望我们很快就可以见面。
