IMART：做一些能留得下来的事情
李舜：IMART您好，首先可以给大家介绍一下豪斯课堂的由来和初衷吗？
IMART：因为注册的关系，“豪斯”这两个字现在几乎已经不用了，当时起这个名字的原因是因为我想成为设计培训里的标杆，因为我这个人只要认定一件事，就会想办法做好，大家都知道，“包豪斯大学”是现代设计教育的标杆，所以就起了“豪斯”这两个字，现在也正愁自己的品牌应该叫什么，也希望各位朋友能给点建议。
李舜：现在互联网上教程满天飞，对于初入行的新人来说，怎么样判断一篇教程的优劣呢？
IMART：所谓的“互联网教程满天飞”这个现象，在我看来是好事，记得在我刚毕业的时候，互联网也不像现在这样发达，网络教程几乎很少，很多东西都需要自己摸索、总结经验，现在人出于不同的目的，都会在网上发一些分享性质的文章，对于初入行的新人来讲，多看总比不看要强，毕竟是免费的文章，不需要金钱上的成本，当他成长到一定阶段的时候，自然就会分辨教程的优劣，比如说我刚毕业的时候，买过很多的设计书籍，但是现在回过头看之前购买的这些资料，发现有很多都已经没有学习的意义了，所以现在购买的都是更高一层次需求的设计书籍。
有的时候我看一些人在别人的文章下面留言，大致的意思是通篇废话等，其实我挺反感这样的现象的，这类人群也许是站在了自己的角度去思考，站在他们的能力上，他们认为是废话，而对于新人来讲，都是格外珍贵的设计知识，所以分辨一篇教程的优劣，我无法给出一个定义，因为内容才是决定这个教程的好与坏，不同阶段的设计人员对内容的需求也是不同的，无法下一个武断的结论。
李舜：您的每篇教程几乎都直切痛点，每篇教程的选题是怎么定下来的呢？
IMART：这个得看我会啥，我会啥就写啥。
李舜：看到IMART您每篇文章都十分用心，不论从内容到排版都很棒，一般一篇教程从开始构思到最终发表的过程是什么样的？
IMART：其实每一个文章的构思到发表都是不同的，因为我的灵感和思路会随时发生变化，并且我感觉自己属于一个思维跳跃性很强的人，没有一个所谓固定的套路，但是有几个原则是我一直坚持的：
首先的一个标准是尽量不要说错话，不说决绝的话；因为设计这个学科并不是像数学、英语那样绝对理性的学科，它固然有规律的一部分，就像我的设计文章所阐述的那些理论，但也有一部分是靠设计师的经验和审美，所以任何决绝的话，都有可能造成新入行的设计人员理解上的偏执，决绝的话，也会让他们只有一加一才能得到二的错觉。但是，毕竟自己不是设计大师，说错话也不可避免，所以只能尽量保证自己不要说决绝的话。
第二个原则是尽量在文章的表达方式上，让任何人都能看懂；只要是涉及到与人沟通，那就不能自说自话，不能按照自己理解的去表达一个问题，比如之前出的一些设计课程，在录制完之后我都会找不是设计行业的朋友来看，看他们是否能看懂，如果他们都觉得看完之后有收获，那就证明这个课程没问题。
第三个原则是，写出的教程让人愿意看；我在中学时期并不是一个学习好的学生，所以高考的成绩自然不理想，好在我所在的城市这个大学愿意收留我，虽然母校并不是出名的大学，但它给了我一个学设计的机会，所以直到现在我还是很感激自己母校的，但是回过头来看一下，为什么自己在中学时期学习不好呢？这里面肯定有我自身很大的问题，学习的主动性不强，几乎都是在应付老师和父母，但也一定有我们所受的教育模式的问题，中学时期我们所接受的上课方式，往往是传统不生动、内容与形式上吸引力不强，只能靠成绩指标来要求学生学习，所以当我从事培训行业之后，我会尽力的让自己的设计文章愿意被别人看，比如在表达方式上，用词更让人理解、在排版上尽量在有限的时间内，做到丰富统一、在图片的搭配上也尽量做到有幽默感或者有代入感，总之让人在享受这个过程的同时，还把知识学到了。虽然现在还没有做到我所期望的那个效果，但我也会持续的想办法做出这样的东西。
李舜：不同风格的设计作品在排版上应该怎么把握呢？有什么小窍门吗？
IMART：设计风格的这个问题，我认为更多的要去谈“风格”与“内容”的顺序；我们要问自己：究竟是“风格”在前，还是“内容”在前？
举一个例子，我们政府所做的视觉设计往往都是以红色为主色调、黄色为副色调，因为这与我们的国旗在色彩上统一，所以这样做无可厚非，时间长了，这就形成风格了，叫“政府风格”，这就导致了很多人只要一涉及到相关的机关政府类设计项目，就一定要用红色与黄色。甚至设计师自说自话，认为领导就喜欢这个色彩，领导就有这个审美等之类的借口，这就是“风格”在前，“内容”在后的案例。
几年前，我给当地的一个机关单位做过一个视觉定位，他们想传递的是“亲民”这个概念，所以我选择了扁平化的设计风格，提交案例的时候，相关的领导都非常喜欢，认为从来没有见过这类的东西，并且一次就定稿了。这就是“内容”在前，“风格”在后的案例。
所以设计师首先要考虑自己所做的设计内容，看自己的内容应该用什么设计手法传播、适合什么风格，然后再选择与之搭配的风格。
在这里我再多说一句，有的客户审美是有很大的问题，这个我们当然会承认，但是也有很大一部分是设计师的原因，设计师提交的方案单一、固化、模式化，甚至是“经验主义”，导致客户没有选择，所以造成了“客户不懂”这样的认知误区，客户当然不懂了，客户懂的话就不用找我们了。所以当出问题的时候，多检讨自身原因对设计师的成长百利无一害。
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李舜：对于初学版式设计的童靴，最容易犯一些什么错误，怎样做可以避免呢？
IMART：对于初学者来讲，容易犯的错误有很多，包括版式中所用的字体不对、字体之间的组合与搭配有问题、用的图片不好等等。要说最容易犯的错误，那一定是太“设计”。我之前在我的微博里说过这样的一句话。
初入行的新人，因为版面控制力弱的原因，总是喜欢把版面弄得元素很多，能用的素材尽量都要用，尽量把版面弄得很花哨，他们认为这样是“设计”。其实我们平面设计师“设计”的最终目的是为了更美更准确地传递信息，客户也希望自己的内容被更多人知道。而所谓的“信息”越多，传播的效率就越低。
比如之前我在站酷网发的一片设计文章《做简单的设计》，大家可以去看一下，这篇文章里讲的就是初学者非常愿意犯的太“设计”的表现。
http://www5****/5522.zcool.com.cn/article/ZMTM3NTA0.html
李舜：是否可以用一副作品为例给大家讲解一些从构思到实现的过程呢？
IMART：我的大部分站酷的设计文章，都是从构思到实现的过程，在这个地方我给大家做了一个流程图，这个流程图特别适合做活动招贴、网页主形象和Banner。
李舜：您从事设计多长时间了，是否遇到过瓶颈期，当时的状态是怎么样的？您是怎么平滑度过这个阶段的呢？
IMART：如果设计师发现自己设计的东西总是一个套路，那就是碰到瓶颈期了，这个时候你要注意，出去旅游、看看电影、跟朋友喝酒唱歌等消遣的模式——是绝对没用的，看更多的好作品，或者多读一下与艺术有关的书籍，并且尝试做一些实验性的设计，都是突破瓶颈期的方法。
李舜：现在直播课程十分流行，您怎么看待直播课程的优劣，您是否考虑开设直播课程呢？
IMART：直播课的流行恰恰证明了这是一个学习的时代，直播课一般都是每周规定几个时间段进行上课，并且其直播的效果所带来分学习氛围是任何形式的培训课程都无法比拟的，这一点毋庸置疑。但是随着工作与生活节奏的加快，人们完整的时间其实很少，比如说这个人在今天该上课的时候要加班，或者遇到推不掉的应酬，就错过了这个直播，当然培训机构也有它在这一块的完善，并且做得都很好了，但是我认为一个人想要学习，并不一定非要用完整的时间，碎片化的时间完全可以利用，比如说早上我们在坐车上下班的时候，这个过程在保证自己安全的同时，你是可以通过观看手机里预存的一些设计资料来学习的，你在午休的时间，或者你在约会等人的时候，都是非常好的碎片化时间。这些时间累积到一起，都是巨大的时间财富，我认为一个人的成长速度，完全取决于他碎片化时间的运用是什么样的。
李舜：除了平面之外，您还会尝试其他领域的设计吗？
IMART：我觉得设计不分平面还是空间，都属于视觉和感官类的学科，一切可以尝试的设计我都喜欢去研究。
对比技法中常用的知识点
李舜：看到您已经有100天没有更新了，是否在憋大招呢？如果有可否透露一些呢？
IMART：在没有更新设计文章的时间段，就是在准备我们的训练营内容，我这个人精力不是很旺盛，专注于做一件事的同时，另一件事就会顾及不到，这即是优点也是缺点，所以在将来我也会逐渐完善自己内部的设计师架构，争取找一些合适的设计师一起做事情，我本人是非常喜欢做免费类的分享工作，因为没有压力，并且在这个写作的过程中我也会感受到快乐。
李舜：相信您平时工作会非常忙，业余时间会怎么分配呢？除设计外还有什么别的爱好吗？
IMART：平常比较喜欢看足球，尤其是中国足球。
李舜：对于刚毕业的学生们，您想对他们说些什么？或者是让他们多注意什么，让他们少走些弯路呢？
IMART：“努力”、“刻苦”这样的词我相信很多人都知道，但是还有一个非常重要的事情，也是很多人愿意忽略的事情，那就是职场中的一些行为习惯。
第一：不能自私
无论在职场还是生活中，做人都不能自私，要多站在对方的角度去思考问题，职场中你只考虑自己的利益，一旦出错就开始推卸责任，这样的人无论在什么样的公司都一定混得不好。
第二：不能自以为是
在职场中绝对不能自以为是，认为只有自己的想法是正确的，出了问题都是别人的错误，很少审视自己，要知道，问题的出现并不是单方面一个人的问题，而是双方的事情，所以检讨自己、修正自己，是一个上进的人一生要做的。
第三：不能两面三刀
职场中为了混一个好人缘，开始所谓的“传话”，讨好这个，讨好那个，言行不一，两面三刀，你要记住，你周围的人都不傻，在职场中更要注意看破不说破的境界。
第四：不能心存嫉妒
嫉妒心强是把双刃剑，它一方面能成为你的动力，让你努力去提升自己，看到自己的不足，另一方面，它也能毁了你，让你心生怨恨，使你的精力都放在了别人的身上，并忽视了自己的成长。比如一个公司里，总有那么一些人特别在乎别人的薪水是否比自己高，其实我认为大可不必这样。因为老板给一个人开的薪水，一定是综合评判的，根据你的能力、你对公司的贡献、你对同事的帮助等多种因素综合衡量的，如果你赚不到对方的那个薪水，那一定是你自己的问题，所以多关注自身的提升，永远是最重要的。
第五：要把心思放在正确的地方
初入职场，首先最重要的是在最短的时间内适应这份工作，其次就是不断的学习，包括自学或请教前辈。千万不要把心思放在一些不重要的事上，比如说去议论同事或者领导，要学会收起自己八卦的心，管好自己的嘴。更不要为了争权夺利去出风头，你要记住，能活的好的人，综合素质是不会差的。
李舜：我们总说站酷大神多，我是谁谁的粉丝，您在站酷中有喜欢的设计师吗？为什么喜欢他/她？
IMART：真实、不装的设计师我都喜欢。
李舜：站酷十周年，您有什么想对站酷和酷友说的吗？
IMART：如果让我想几个词来形容站酷，首先的就是“公平”与“客观”，在这个时代，这两点对于一个平台来说，都属于稀缺品质，但是站酷做到了，只要你有能力，都会在站酷找到自己的位置。同时，我也非常感谢站酷网，也正是因为在站酷，我才会被这么多人所认识。同样对于酷友来说，在这个平台你也会找到一切你想学到的东西，也很感谢这么多酷友对我的信任，我也会继续做出更好的产品来回馈大家的这份信任。
