11月29日，Twitter CEO 杰克·多西（Jack Dorsey）辞职，CTO 阿格加瓦尔（Parag Agrawal）接任。上周五，Twitter 新任 CEO 阿格加瓦尔表示将重组公司最高领导层，两名关键高管将离职。
最高领导层重组是阿格加瓦尔接任CEO之后的第一个大动作。事实上，Twitter一直承受着很大的来自投资者的压力，例如快速推出新产品、提高营收等，因此，阿格加瓦尔在内部邮件中表示，这次领导层变动旨在加快Twitter的步伐。
据悉，Twitter 工程主管 Michael Montano 、设计和研究主管 Dantley Davis 将于今年年底离职，不过在2022年第一季度，两位高管会继续担任Twitter顾问。
未来，Twitter的产品和工程团队将由三位高管领导，Kayvon Beykpour 将负责管理所有消费品，包括产品的设计和研究。Bruce Falck负责收入产品，包括设计师和研究人员，而Nick Caldwell 将负责管理 Twitter 运行的技术基础设施，监督数据科学和后端工程。
Twitter 的目标是到2023年收入翻一番，活跃用户增加1.23亿，整个团队整合到少数领导者下面，有助于整个团队小步快跑，实现目标。
