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redeemer
创建于2023-03-13
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智者平和,聪明人焦虑
以下文章来源 辉哥奇谭 辉哥奇谭 2024年10月07日 07:02 上海 前两天的文章,向大家分享了如何「避免聪明人陷阱」。今天再来分享一下我对「智慧」与「聪明」的思考。以下是有关智慧与聪明的杂思合
鹅厂写码13年,我总结的程序员高效阅读方法论
以下文章来源 林强 腾讯云开发者 2024年09月25日 08:45 北京 01 审视读书行为本身 我觉得要找到这个问题的答案,首先要来简单审视一下“读书这件事本身”。 我们为什么要读书?我粗略地想起
如何拥有稳定内核?3个有效方法,看完让你焦虑减半!
以下文章来源 ProcessOn ProcessOn 2024年09月19日 19:31 北京 最近听到了很多小伙伴心力不够,内耗严重的声音,所以今天想和大家聊聊关于内核稳定的话题。 很多内核不稳的小
如何看待公司在节假日团建?22.6%的00后“想拒绝又不敢”
以下来源:https://mp.weixin.qq.com/s/LBjsPcNf_37CK4tOEqlsaQ
放下助人情结,尊重他人命运
以下文章来源 原创 玲玲书屋 玲玲书屋2024年08月12日 22:02 广东 写在前面 莫言说: “不要同情任何人,即使是最亲近的人,因为同情谁,你的潜意识就会自动背负谁的命运。不要背负任何人的命运
浅谈复杂业务系统的架构设计
以下文章来源 https://my.oschina.net/u/4090830/blog/8696085 我们经常提到复杂系统,那么到底什么是复杂系统。我们看下维基的定义:复杂系统(英语:comple
Stream很好,Map很酷,但答应我别用toMap()
以下文章来源 JAVA日知录 2024年07月18日 08:35 北京 在 JDK 8 中 Java 引入了让人欲罢不能的 stream 流处理,可以说已经成为了我日常开发中不可或缺的一部分。 当完成
架构之道——人人都是架构师
以下文章来源 谨寻 阿里云开发者 2024-07-05 08:30 浙江 本文的探讨和编写主要围绕三个方面:架构是什么?架构师要解决的问题有哪些?解决这些问题的方法论是什么?最后作者希望人人都能具备架
不喝鸡汤,不诉离殇,深大校长寄语毕业生“仗剑天涯”!
以下文章来源(https://baijiahao.baidu.com/s?id=1803454310136487591) 深圳商报•读创客户端首席记者 吴吉 7月2日,深圳大学2024年首场毕业典礼在
商业模式发布!
0 前言 精益创业方法论里,有两个非常重要的假设,第一个就是「价值创建假设」。 因为不管向用户销售软件 or 在线服务,本质来讲是一种价值交换。也就是我们「给什么样的客户」「提供什么样的服务」,然后「
如何理解:业务架构、应用架构、数据架构、技术架构与系统和复杂度
以下文章来源 李亚楠 腾讯云开发者 2024-06-26 08:53 广东 👉目录 1 关于系统的理解 2 关于架构的理解 3 关于复杂的理解 4 后记 体系化地看待系统,高维地抽象业务,有效地进行建
如何阅读?从阅读中学阅读—《海绵阅读法》
以下文章来源 老三 三分恶 2024-06-13 09:30 上海 《海绵阅读法:如何吸收一本书的精华》,第一次阅读教如何阅读的书,整理一番读书笔记,分享给大家。 读书动机 各种吹捧确实让我沾沾自喜,
如果你不想上班了,先问自己4个问题
以下文章来源于技术领导力 ,作者Mr.K 一季度已经结束,不少人年初立下的崭新flag也飘扬一阵子了,你的那些新目标、新计划还在推进吗?有不少人还是迟迟没找回状态。今天是清明假期最后一天,一些读者给K
为什么建议大家使用 Linux 开发
以下文章来源 https://www.cnblogs.com/summertime-wu/p/11140052.html Linux 能用吗? 我身边还有些朋友对 linux 的印象似乎还停留在黑乎乎
#一文详解|影响成长的关键思考
以下文章来源 闵大为(天未) 阿里云开发者 2022-12-27 09:00 序: 之前看过杨振宁的一个采访,说他最大的成就,不是获得了诺贝尔奖的研究,而是之前的一个普通理论的研究:他坚信事物是遵循一
一文详解|影响成长的关键思考(二)
以下文章来源 闵大为 阿里云开发者 2024-05-09 08:31 浙江 本文是影响成长的关键思考系列第二篇,时隔两年作者又在工作中总结了一些新的体会,心态也有了很大的变化。之前写过一篇《一文详解|
努力上进的程序员
在这个信息化快速发展的时代,程序员职业为那些渴望摆脱传统工作模式的人提供了独特的机会。程序员如何通过技术精进、个人品牌建设、以及有效管理工作与生活的平衡,实现真正的自由职业不上班。不论是通过开发被动收
技术领导力之路 - 正反馈
以下文章来源 许晓斌 阿里云开发者 2024-03-26 08:30 浙江 阿里妹导读 本文主要探讨了技术领导给予员工正负反馈的重要性,以及如何给正负反馈,如何欣赏他人,作者结合自身实际案例做出了总结
某程序员哀叹:辛辛苦苦写几年代码,做了些业务,有了点成就感,但回头一看80%都没用,没法写到简历上!
什么事情会让你脊背一凉,细思极恐? 一位程序员说了一件很可怕的事: 辛辛苦苦写了几年代码,做了些业务,在一片祥和中有了点成就感。然而回头一看,80%是没啥用的,甚至没法写到简历上,让人脊背一凉! 有人
研发效能管理中的经典度量——DORA 指标
有一个组织,每年都会基于对相关从业者的调研和分析,发布一份《DevOps 行业状态报告》,揭秘研发团队的 DevOps 健康状况和平均效能水平,至今已持续了 9 年。目前,全球有超过三万名专业人士参与
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