架构

1. 架构设计原则 具体的：能够具体描述解决的实际问题，不是虚无缥缈的 可度量：不应包括“无限”这样的词汇，具备具体的衡量指标 可到达：鼓舞人心的，能够在设计和执行上实现 现实的：符合当前团队达成目标