双生说：曹乐是典型学霸，清华本硕，多年互联网大厂研发经验，所以“资深”。我刚到新部门的时候，约各位合作部门的Leader请教，也算帮我做新岗位入职的“平稳降落”。印象最深的，就是作为技术Leader的曹乐，一点都不像技术——他和我谈对业务的理解，各个维度的见解与想法，让人印象深…

因为穷 前言 我组织的六点起床俱乐部已经有近两千人，因为不是强制早起打卡，每天坚持打卡的人加起来大概20%左右，这些坚持早起的同学落到他们自己身上就是100% 没有强制打卡因为我觉得打卡不是目的，目的

被辞退以现在的环境制定要面临降薪，或者换个没有福利待遇那么好的单位。 这五年我得到的太多了，可能有人说如果你在别的单位应该也会得到你应得的，这个说法确实没毛病。我只不过是一个打工仔，平台不过是带我见识

闲谈 鼠鼠我啊，作为一个下水道前端工程师，除了crud好像啥也不会了捏，过去了一年好像自己也没变强捏，还是那个下水道鼠鼠那。 看到群里的今年要更卷，又想到元旦这几天好像什么也没学什么代码也没看，电脑都

背景经历 在我提出离职之前， 公司断断续续欠薪一年多的时间， 欠薪时长4.5个月.。 2023年5月底，我向领导提出辞职，离职时间确定为2023.6.6日.

前言 凌晨4点，我被一阵刺耳的手机铃声惊醒。迷迷糊糊地摸索着手机，屏幕上赫然显示着"线上CPU告警"的字样。瞬间，我的困意全无，取而代之的是一阵冷汗和心跳加速。作为公司核心系统的负责人，我深知这意味着

首先你得拥有一个阿里云个人或企业级的账号，并存在可支配余额；购置一台阿里云ECS，作为我们的部署发布机器，并申请一个可用的域名。

发生 正在为公司呕心沥血之际，收到好友消息：说服务器是不是中招了？ 随即叫他看看能不能找到CPU使用率高的进程，但他使用top命令，未发现异常进程。 使用htop，也一样未发现任何异常进程。 并且所有

最近因为一些原因，需要招一个运维人员，所以就筛选了很多简历，也面了很多人，我发现大家都有一些相同的问题。 主要表现在以下几个方面： 简历重点不明确 会的多，但不精 个人规划不清晰 下面从这三个方面说说