在技术驱动的今天，腾讯以其前沿的科技实力吸引着全球的顶尖人才。而在其严格的面试流程中，一道经典而富有深意的题目经常被提及——如何依据冯·诺依曼原理设计并实现一个“石头剪刀布”游戏。