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韩立不是程序员 创作等级LV.3
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  • 2023年给一位团队成员绩效“打c”的经历
    2023年作为疫情开放的第一个年份,国家整体的经济形势还处于低迷阶段。IT行业同样如此,各公司都保持着降本增效的节奏,企业招聘人才的需求明显放缓,有人力缺口的岗位都优先考虑内部人才的转岗。在这样的大环
    • 云游者
    • 1年前
    • 20k
    • 88
    • 202
    后端 面试
    2023年给一位团队成员绩效“打c”的经历