考虑到自动化测试相关会有一定的推广难度，应该需要依赖组织的能力来执行，跟leader沟通，这个事情由他来推动，正好他也计划要做。 虽然做了一些事情，但是我觉得并没有产生多少价值，对团队的帮助也很小，应该没有实现leader的预期，同时过去一年自身的成长也不够，所以我很焦虑，我想…

本人是从头(入门)到尾(找到前端开发工作)都是自学的，没有去过培训班但培训班的视频看了不少 😅，我深知自学会遇到很多的问题，我先拿开发规范来讲吧，这个是我目前遇到的问题：因为看的培训视频太多了，在最开始的时候跳着跳那的看，到看完一套之后，找实战教程也是各种机构的教程，所以就形…

随着移动互联网技术的发展，前端在整个项目体系建设中扮演的角色，所处的位置也越来越重要。越来越多的项目和系统，对前端开发人员的技能要求也越来越高，同时团队中前端工程师的人数的日益壮大，每个人代码风格也不一样，在协同开发和后续维护过程中，可能会带来一些问题。假如由你是该团队负责人，…

无规矩不成方圆，无规范难以协同！建立一套适合团队的开发规范，可以让团队成员编写出高质量的代码，让团队成员每天在一起都心情愉悦，从而让团队做得更好走的更远。

如果你刚工作没几年, 年轻富有朝气, 对技术有热情, 憧憬着自己的职业生涯稳步向前, 那我恐怕得先给你来碗毒鸡汤, 现实非常残酷, 因为现实不是一场游戏. 假设你想去大厂, 但是你自己学历背景一般, 你面对的对手各种各样, 有清北高材生或者野路子选手, 但人总是有七情六欲的, …