点击就看双非废物投递简历，悬着的心终于死了 2024.1.20 ~ 2024.2.18 348(沟通数)/45(简历数)/7(面试数)

首先说下，目前，我的表哥自己开一家小的背调公司，所以我在跟他的平时交流中，了解到了背调这个行业的一些信息。 今天跟大家分享出来，给大家在求职路上避避坑。

大多企业都是7月入职很多应届生，vue也是国内大多是公司首选的技术栈，下面就带你了解一下一些技术的实现，所以该文章每个技术实现都有对应的代码案例。

可能forEach和map是大家日常工作中用的较多的一个api，所以面试中也可能会经常被问到，但是有些小伙伴理解是错误的，这里试着帮大家理解一下~

HR 面作为面试的最后一关，非常重要，因为走到这一步，你已经和 Offer 只有一步之遥了。有人会认为：只要进入 HR 面就稳了，其实并不是！ 在一个公司里，HR 拥有最终的人事任命权，部门主管只能提

我在简历上写了精通 H5，结果面试官上来就问： 同学，你说你精通 H5 ，那你能不能说一下怎么实现 H5 秒开？

这是我目前见过给面试效率最高的公司，下午投的boss，没一会打电话问我五点钟能不能面试，后面选了七点钟。一面是个姐姐，声音很好听，人也很nice，辛苦她加班面我这个菜鸡了😂。下面是题目和笔者整理的答案

这个问题，在电商领域的面试场景题下，应该算是妥妥的高频问题了，仅次于所谓的“秒杀场景如何实现”。 说个题外话，有段时间“秒杀场景如何实现”这个问题风靡一时。

📍前言 最近在一次理解vue项目的代码时，发现周一对好多API都不太熟悉。这间接导致的问题是，代码理解速度要比平常要慢很多。于是乎，赶忙把vue API的学习提上了日程。 在下面的文章中，将地板式地扫