如果你觉得找工作已经够难了？那么抱歉，接下来我说的这件事情可能更令你更糟心。 什么事情呢？ 如题所见，就是“试用期被裁这件事”。 每年都会有同学找到我，说自己被裁了，比如下面这些。 同程旅行被裁： 一

后端开发，22年9月，跳槽到某新能源生态企业，23年3月中旬的某个周一下午，被HR通知到会议室做个沟通，两周前收到转正答辩PPT模板让我填写，原本以为是做转正答辩的相关沟通，结果是沟通解除劳动合同

有读者提问：我在现在这家公司呆了 4 年了，工作上说实话压力不大，每天按部就班做着重复性的工作，基本上没有什么大的挑战，最近有位同事通过跳槽成功给自己加薪50%，这让我觉得外面的机会很诱人。 但是现在

最近秋招也接近尾声了，各家大厂也陆续开奖了。所以接下来我就结合牛客网和 OfferShow 的数据，给大家汇总一下，这届秋招各家公司的薪资情况。 薪资情况 公司名 薪资 应聘岗位 学校/学历 地点 淘

目前秋招已经过了一段时间，说下我看到的情况和整体感受，仅限于计算机相关专业。 另外，我感受秋招的视角比较特别，今年做了半年的Java面试辅导副业，我是以一种“秋招面试陪跑”的”准老师“身份切入的。

介绍一下个人情况，方便给正在求职的朋友一个参考。 本人是19年非计算机专业某末端二本毕业，去年8月31日从一线的一家国企回去家里休息了一个多月，在国庆结束之后落地到了新的城市。开始了我的自救之旅...

先放结论，主要靠下面几点 - 有进外企的意识，并提前准备 - 运气 - 一定的技术水平和从业背景 -

在职场中工作的开发类型的同学，分成了2种性格：内向的，外向的。外向的同学，可以快速调整自己，并被其他人看到自己的工作成果，而内向性格的同学在工作中如果没有合适的工作方法和态度，容易被误解，怎么办呢？

**“明明说好月薪1w，结果最后到手才7k”** 最近，不少上了工作岗位的小伙伴跟作者吐槽 为什么面试的时候说好的薪资跟与实际到手的差别这么大呢？ **所以五险一金究竟有什么作用？** **