从5月底离职到现在，一个半月的时间，通过内推+BOSS直聘，前前后后约到了10家面试，终于拿到了一个满意的offer，一家做saas系统的上市公司。 本文就跟大家分享下我这段时间找工作的心路历程..

说【前端已死】我觉得是有些夸张了，不过确实可能到了植物人或者打骨折的程度。 如果你 Boss 上面投简历已读不回，不要太怀疑自己，俺也一样。

1.问了年龄，学历，专业，毕业时间以及培训经历（大部分不是本专业的基本上是培训过的） 2.说说正常开发一个项目你的git完整的流程？ 3.按照你的简历上的项目进行提问（后台管理项目基本上每个人都有）

今年的就业形式简直一片黑暗，本着明年会比今年还差的“侥幸心理”，我还是毫不犹豫地选择裸辞了，历经一个半月的努力，收到了还算不错的 offer，薪资和平台都有比较大的提升，但还是和自己的心理预期有着很大

1. 实现一个new操作符 它创建了一个全新的对象。 它会被执行[[Prototype]]（也就是__proto__）链接。 它使this指向新创建的对象。。 通过new创建的每个对象将最终被[[Prototype]]链接到这个函数的prototype对象上。 如果函数没有返回…

笔者今年2022寒冬下成功跳槽了阿里，这篇文章就是将自己面试的一些准备、知识总结分享出来~如果这篇文章对你有用，请一键三连（点赞+评论+收藏）

真正的前端工程化覆盖一个项目从创建到开发到发布的整个流程，既是目前大厂主流的项目提效方案，更是高薪面试 “必考项”！Webpack 作为前端资源构建工具+静态模块打包器，是面试中的重中之重。