一直以来，前端性能优化都是面试过程中考察的热点题目。 相关的技术博客也层不出穷，我们总是能找到很多这样的文章， 从一个应用的各个层面开始分析，优化的种种手段，取得的种种效果。 往往篇幅越长，讲得越细，

如何在有限篇幅内突出你的个人优势？如何在日常工作中挖掘亮点？如何组织语言让面试官能够迅速理解你的亮点？以及需要避开那些可能会造成负面效果的坑？

部门上几个项目，领导最近让招人，发现一天收到上百份简历，有些人总抱怨发了简历都是已读，就没信儿了，还有 “前端已死” 看到这种标题就想上去一锤，各种奇葩问题，却不找自身原因，所以没事写了篇文章，建议还

我又又又又失业了了。趁着复习，总结一些最近面试遇到的问题。后续还有两篇正在写，有内推机会可以call me

目前判断元素出现在可视区域的有三种方案， 我们来逐个突破： offsetTop, scrollTop getBoundingClientRect IntersectionObserver 一、offs

笔者今年2022寒冬下成功跳槽了阿里，这篇文章就是将自己面试的一些准备、知识总结分享出来~如果这篇文章对你有用，请一键三连（点赞+评论+收藏）

年前年后跳槽季，准备从面试内容入手看看前端相关知识点，旨在探究一个系列知识点，能力范围之内的深入探究一下。重在实践，针对初级前端和准备面试的同学，争取附上实际的代码例子以及相关试题～系列名字就用【秃破前端面试】—— 因为圈内大家共识，技术与发量成正比。😄希望大家早日 秃 破瓶…

2023年了，前端面试真的是越来越卷，以前都不喜欢记题目，现在得改改了，该背的背，该记的记，要多多总结，争取找一个满意的坑位。

简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …