前端天花板，前端人员被集中捆绑在低级别工程师这个行列中，通往 VP（技术副总裁） 或者 CTO 的大门是朝他们关上的。

根据自己目前学习的项目代码规范从husky 到Lint-staged 再到prettier和eslint，以及commitlint。

“我报名参加金石计划1期挑战——瓜分10万奖池，这是我的第1篇文章，点击查看活动详情” 本章主要介绍项目的架构，我们做了什么，以及大家可以从中了解什么！

假设你入职了一家小公司，既没有内部自研的 DevOps 平台，也没有专业的运维。需要你自己去搭建多环境 CI/CD 自动化部署，你会怎么做？

前言 最近微信小程序隐私指引这波骚操作实在是太好玩了，剧情跌宕起伏，让人不由得直呼周星驰在《唐伯虎点秋香》里的那句名言“人生大起大落得太快，实在是太刺激了”。

从第 3 年之后就感觉技术没什么提升了 ，后面都是在各个小作坊担任前端组长角色（其实感觉就是救火队长），哪里项目急去哪里，哪里有难题去哪里。实际比 UI、比测试、比实习产品的地位还低，基本没有话语权。

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前阵子总结了一下前端面试相关的知识，有八股文，有算法。分享给大家！本章节介绍 React 相关面试知识点！

前段时间招聘的一位开发，待了两三周，拿到了京东的offer，离职了。在离职的后一天，接到了他新公司的背调电话，几乎每项都给他打了8分。这个分数打的有点虚，单纯只是为了不影响他下家的入职。 离职之前，收