首页
AI Coding
NEW
沸点
课程
直播
活动
AI刷题
APP
插件
搜索历史
清空
创作者中心
写文章
发沸点
写笔记
写代码
草稿箱
创作灵感
查看更多
会员
登录
注册
确定删除此收藏集吗
删除后此收藏集将被移除
取消
确定删除
确定删除此文章吗
删除后此文章将被从当前收藏集中移除
取消
确定删除
编辑收藏集
名称:
描述:
0
/100
公开
当其他人关注此收藏集后不可再更改为隐私
隐私
仅自己可见此收藏集
取消
确定
面试知识
订阅
战神熊猫宝宝
更多收藏集
微信扫码分享
微信
新浪微博
QQ
6篇文章 · 0订阅
我,37,重新找工作了
3-22办好了离职手续,离开了这家呆了3年的公司。 上一家公司是一家创业公司,我呆了5年,属于那种没有勾心斗角,自由活泼的好公司。 但是我觉得年龄增大,需要看看外面看看,于是21年3月入职了这家公司
全局视角下的APP性能优化经验
作为主端的研发在对飞书这一款大型APP做性能优化时,相比与仅仅对某一个业务,或者是针对一些中小型APP做性能优化需要考虑更多的东西,也会有一些新的方案,所以我在这一次分享中会介绍基于全局的视角是如何对
一个3年Android的找工作记录
本篇是一个3年 Android开发同学的找工作记录,无论是面试经历还是感受,希望也会对你会有所帮助 :)
【建议收藏】106道Android核心面试题及答案汇总(总结最全面的面试题)
前言 对于Android的学习,很多⼈可能学了之后,不知道⾃⼰处于哪个阶段,也不到究竟要学到哪个程度,验证⾃⼰学得如何最好的⾯试,就是尝试去⾯试,⽽⾯试⽆⾮就是问你⼀些⾯试题。 而我之前也有整理过一些
2023年 android 裸辞跳槽经历
## 相关文章 [2020年疫情下的Android跳槽之路](https://juejin.cn/p
Android 高级开发面试题以及答案整理
如今安卓开发不像前几年那么热门,但是高级人才依然紧缺,大家看着这句话是不是很熟悉,因为 web 高级人才也紧缺,c++ 高级人才一样紧缺,那么到了人工智能时代,人工智能时代的高级人才也同样会紧缺!似乎是高级人才的人在其他领域也是高级人才,而不是因为选择了热门才会一帆风顺。 业务…