楼主 在职场生涯中，大概也面试过100位左右后端面试者，通过楼主的主观感受和经验，总结了下列内容。 1 个人介绍 如果可能使用不要使用qq邮箱，使用163邮箱，这样显得是技术大佬，因为大佬大多数都不走

看本文之前，推荐给大家一个阿里云双11活动，真的非常非常非常推荐，对于新人阿里云真的是下血本了，建议阿里云新人一定一定一定不要错过。如果觉得这单纯是广告的话，你可以直接跳过看正文。 写本文之前，其实我自己已经开源了一个 Java学习指南的文档，里面包含了一些基础知识和一些后端（…

程序员的简历力求简洁明了，不用设计上过于复杂，如果放照片的话，除了照片 其他不用再有彩色的地方了。 校招生一页简历就够了，社招的话两页简历便可。 既然是面试技术岗位，其他的就一笔带过就好。 大家也可以fork到自己github仓库上，或者 git clone https://g…

昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历，但是说实话通过率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家还是要好好写简历呀，能力再强简历差了，也不行啊。 HR经常一天过几百份，甚至上千份简历，可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下，是邀约面试，还是PASS掉，但是很多简历甚至那10秒都撑不…

面试一直是程序员跳槽时期非常热门的话题，虽然现在已经过了跳槽的旺季，下一轮跳槽季需要到年底才会出现，但是当跳槽季的时候你再看这篇文章可能已经晚了，过冬的粮食永远不是冬天准备的，而是秋收的时候。 简历是你进入面试的敲门砖，也是留给意向公司的第一印象，所以这个很重要，必须在这上面做…

挺长时间没发文了，因为公司有一个紧急项目要赶进度，加班如吃饭喝水，久违的进入到码农的状态。之所以抽空来发个文，是这个项目才刚上线，时间不长却因为一位新同事的代码引起了生产环境的事故，造成了一批短款