引言

心理学有一个效应叫 峰终效应 ，就是人在一个有限的活动当中，对一件陌生事物的看法大致由两个时间点所决定: 一个是高潮点，一个是结尾的点。对面试而言，我认为同样是适用，具体来讲，和面试官的交流，其实也就是和一个陌生人的交流，如何来给他留下更深刻的印象？需要在高潮点展现自己，在结尾点保护自己，在面试的过程中适当给面试官一些和别人不一样的回答和见解，使之感到惊艳，而在结尾的时候，你说的话其实更容易被面试官记住，这个时候由于面试已经接近尾声，你可能没有当时那么紧张，这个时候需要适当的谨慎一些，不要彻底放松，避免不小心说出一些对自己处境不利的话。

其实，我更想强调的是前者，即如何将面试带上一个高潮点，并且让面试官感到惊艳。其实这并不是什么简单的事情，毕竟能惊艳的只是少数，那么如果才能做到这一点呢？在面试前，不妨准备好自己的杀手锏。什么是杀手锏？就是每当面试官问到相关的问题的时候，你能够有自信比 90% 的人理解得更深刻，回答更出色。以我自己为例，我准备的杀手锏并不少，HTTPS 所有加密算法，chromium 进程 IPC 原理，斐波拉契第 n 数的 logn 解法，浏览器渲染过程，vue 编译器架构，vue 双向绑定，快排以及手写 V8 排序 ......

在其它基础知识都 OK 的前提下，这些杀手锏是你技术上的核心竞争力，这是你和其他人相比体现不可替代性的地方。当然，时间有限，不可能每个角度都能研究很深入，但如果你不准备，跟大家背一样的答案，很难从人群当中脱颖而出。

策略二: 适当暗示

面试的过程其实就是一个和面试官互相试探的过程，一方面是他对你提问，另一方面你需要给他一些信号，引导他去挖掘你的闪光点。

其实有两个时机可以发一些暗示的信号，一个是自我介绍的环节，这个环节中可以向面试官展示出你之前深入研究过哪一块的技术，指引他往那个方向问，另一个是技术细节的提问，可以在回答的时候适当发挥，大部分面试官是愿意听你展开的。

学如逆水行舟，不进则退！

结束语

多多点赞收藏，谢谢各位青天大老爷！！！