马上进入三月份，各个大厂的春招也陆续开了，正是大家所谓的“金三银四”的时期。 想进入大厂必不可少的就是面试了，面试就是一个让面试官快速的了解你，并相信你有足够的能力可以胜任这份工作的过程，一份好的自我

昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历，但是说实话通过率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家还是要好好写简历呀，能力再强简历差了，也不行啊。 HR经常一天过几百份，甚至上千份简历，可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下，是邀约面试，还是PASS掉，但是很多简历甚至那10秒都撑不…

“为什么简历投出去总是石沉大海，没有回应？！”，无论你技术水平如何，如果你遇到了这类问题，那么这篇文章就是为你准备的。 很多人把简历石沉海底的原因归为技术不行，前公司背景不行，教育经历不行等等，但很少有人会去关注到可能是简历出了问题。当需要用到简历时，多数人可能会从网上直接下个…

很多面试开发岗位的实习/应届生一般没有写过简历，也没有项目经历，不知道该怎么下手。在需要用到简历时，可能会从网上直接下个模版，然后填填改改1小时不到就搞定了。每当投出去，就“石沉大海”，没有下文！ 多年来笔者浏览过数不清的实习生简历，我将以面试官的角度来为你讲讲面试官想要的是什…

最近一直在为公司招聘前端工程师，前前后后筛选了几百份简历，面试了大几十人，这过程中也发生了很多奇特的事情。渐渐明白，为什么大厂招聘时会在学历上设置门槛。 这篇文章就给大家聊聊，从筛选简历到最终面试中发