首页
AI Coding
沸点
课程
直播
活动
APP
插件
搜索历史
清空
创作者中心
写文章
发沸点
写笔记
写代码
草稿箱
创作灵感
查看更多
登录
注册
确定删除此收藏集吗
删除后此收藏集将被移除
取消
确定删除
确定删除此文章吗
删除后此文章将被从当前收藏集中移除
取消
确定删除
编辑收藏集
名称:
描述:
0
/100
公开
当其他人关注此收藏集后不可再更改为隐私
隐私
仅自己可见此收藏集
取消
确定
方法论
订阅
杨村长
更多收藏集
微信扫码分享
微信
新浪微博
QQ
2篇文章 · 0订阅
为什么有些蛮厉害的人,后来都不咋样了
前言 写这篇文章目的是之前在一篇文章中谈到,我实习那会有个老哥很牛皮,业务能力嘎嘎厉害,但是后面发展一般般,这引起我的思考,最近有个同事发了篇腾讯pcg的同学关于review 相关的文章,里面也谈到架
一定要优雅,高端前端程序员都应该具备的基本素养
之前写过几篇关于如何写出可维护项目的文章,近来看到很多公司裁员,忽然惊醒,之前是站在项目角度考虑问题,却没站在咱们程序员本身看待问题,险些酿成大错!