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bobo
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KPI考核中的辛普森悖论
故事的开端是和两个朋友聊天,聊到了年终考评,朋友A吐槽说他们领导根据大家出勤时间来打分的,效率高的同事准点下班分数被打的很低,整天写bug每天加班改的同事反而获得了高分。而朋友B的遭遇,更令人陷入思考