简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …

作为一个合格的前端工程师，浏览器相关的工作原理是我们进行性能优化的基石，我之前也强调过知识体系的重要性，这部分原理性的内容就是知识体系中的重要部分，必须牢牢掌握才能面对瞬息万变的实际场景，针对性地给出实际方案，而不是背诵各种开发军规和性能优化的条例，这样很难发现真正的问题所在,…

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今天的问题从排序算法入手，来讲解如何根据业务需求，结合金典的算法，来实现js高性能开发。 老板让小明给公司的20000+条数据排个序，但是由于排序的操作会频繁发生，如果操作执行的时间很慢，则会严重降低用户体验，听到这条噩耗后小明开始了代码。 运行该测试函数后，耗时760ms，小…