写PPT、答辩.. 可以说是技术同学永远的痛。马上临近年底了，很多公司也陆续启动了晋升答辩，趁这个时间点，我谈一谈我的个人经验，给大家点启发。 先交代下我的个人背景，我是一名大厂的技术总监，既辅导过组员的晋升（晋升成功率自认为很不错），同时也当做多次晋升评委（看过很多晋升失败的…

今天跟经理谈了涨薪的事情，经理让我写一份述职报告，然后公司做个评估。接下来，就跟大家分享下我的述职报告，欢迎各位感兴趣的开发者阅读本文。 自2019年9月份至今，我作为项目中心前端组的负责人，在x总和xx的帮助下，我采用新的方式对前端组员进行相关培训，让他们快速掌握了用公司框架…

由于公司发展阶段不同，团队规模不同，形式也不太一样。但总得来说，我个人述职有两个基本视角：向内和对外

年终的述职报告是很多公司都要求的一项工作.好的述职报告不能作为考量的所有,但是坏的述职报告却能导致对于接触过少的领导产生很大影响,毕竟很多时候述职报告并不只是自己的直接上级看,更高级的领导仅能从述职报告上来评判你的工作.

随着工作年限的增加，我逐渐成长为一名独立的开发人员，角色改变了，职责也越来越重。在进入公司工作的这段时间里，我一直严格要求自己，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，主要参与了一些电力项目

「时光不负，创作不停，本文正在参加2021年终总结征文大赛」 我与掘金的故事 掘金去年加入，昨天第一次发布博客，之前是在CSDN中发布的，看到掘金这UI，这排版，果断转掘友。主要还是偶然中看到了掘金的