如果员工加班，测试经理也要加班。不一定每晚，不一定每个周末，但是要足够经常，使得员工可以感到测试经理在观察他们加班情况 如果可能，为员工指派他们感兴趣的任务和项目。鼓励他们说出自己的兴趣，并给予考虑