每个公司都有不同的标准，目的是为了保持统一，减少沟通成本，提升团队研发效能。所以本文中是笔者结合阿里巴巴开发规范，以及工作中的见闻针对Java领域相关命名进行整理和总结，仅供参考。 好的命名能体现出代码的特征，含义或者是用途，让阅读者可以根据名称的含义快速厘清程序的脉络。不同语…

好像基础的东西总是容易被遗忘，所以要经常复习！20个超实用的JS简写小技巧，欢迎大家花几分钟，一起来温习温习~~~~

年终的述职报告是很多公司都要求的一项工作.好的述职报告不能作为考量的所有,但是坏的述职报告却能导致对于接触过少的领导产生很大影响,毕竟很多时候述职报告并不只是自己的直接上级看,更高级的领导仅能从述职报告上来评判你的工作.

又到一年晋升季，哈迪想跟大伙唠唠技术人晋升的一些事儿。对于技术人来说，相信大多都有一些共同的特点就是比较专注于技术本身，来为业务赋能，而缺少了沟通和表达等软实力的培养，没错哈迪就是，本文就是把哈迪在准备过程中的一些心得和收获分享出来，希望对大家有帮助。 很多公司都有自己的职级体…

写PPT、答辩.. 可以说是技术同学永远的痛。马上临近年底了，很多公司也陆续启动了晋升答辩，趁这个时间点，我谈一谈我的个人经验，给大家点启发。 先交代下我的个人背景，我是一名大厂的技术总监，既辅导过组员的晋升（晋升成功率自认为很不错），同时也当做多次晋升评委（看过很多晋升失败的…