在这两天里看到一篇文章,发现好像很多人都把事件循环给搞混了,到底是宏任务先执行还是微任务先执行。在写这篇文章之前,我也随机挑选了几位幸运观众来问这个问题,好像大多都是说微任务先执行。

从5月底离职到现在，一个半月的时间，通过内推+BOSS直聘，前前后后约到了10家面试，终于拿到了一个满意的offer，一家做saas系统的上市公司。 本文就跟大家分享下我这段时间找工作的心路历程..

前前后后从准备到上岸历时一个半月，今天从三个方面分享这个过程我做了什么？ 心态 做事情之前，心态很重要，我遇事很少否定自己，在我看来，别人可以做到的，自己也可以，虽然一年空窗，基本上不接触技术，写代码

最近突然看到以前写的后台管理系统，感觉权限方面控制没写好，所以进行了下改造，这里记录下改造中遇到的问题和权限逻辑，希望能对你有点帮助。

前端权限控制的意义 前端权限是视图层的展示，真正的权限控制是后端数据的变化。前端权限控制的展示是为了更好的用户体验。 后台系统权限控制，主要体现在四个方面 菜单控制 界面控制 按钮控制 请求和响应控制

前言 个人背景 双非一本毕业，非计算机科班，目前毕业两年。 校招进的前东家，没换过其他公司。前东家是互联网某细分领域下的top1，勉强算个小厂吧，进公司一年后转入核心业务线，非常忙，做不完的业务需求，

前言 大厂到处都在开源节流，缩减业务裁员，小公司动辄倒闭。我也是先后经历过两次裁员，好在还有赔偿，结果也算是满意。面对这种情况，本来就业岗位就不多，还有一大堆失业人员要找工作，一个岗位几百人投递简历都

大家好，我是拭心。 前段时间组里有岗位招人，花了些时间面试，趁着周末把过程中的感悟和槽点总结成文和大家讲讲。 简历书写和自我介绍 今年的竞争很激烈：找工作的人数量比去年多、平均质量比去年高。裸辞的慎重

前端八股文还是值得深入了解，系统巩固的基础。扎实的基本功还有利于跳槽涨薪的。小知识，大挑战！努力行动起来吧！