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糖鱼Donyo
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怎样判断面试者是否有扎实的前端基础?
这是一份超详细的阿里前端p6/p6+/p7的水平和素质参考路线,也可理解为知识图谱。 来自阿里淘系技术部的前端技术专家磐冲,总结了一下之前所有的面试经历,写下自己总结的方法,希望能给前端同学一个参考。
2年前端(外包经历) 6月部分面试记录 (高级、资深岗位)
本人一年小公司经历,2年前端大厂外包经历,坐标杭州,记录6月份部分面试记录,还有一部分忘的太多没记录。
面试乱不乱面试官说了算
前言 下面两份面试题,一个是14K,一个是25K,你觉得哪个难,评论区告诉你们哪个是14K的25K 有的公司是真招人,有的是kpi,有的是疯狂内卷,面试疯狂造火箭,谁能受的了,面试遇到一个好的面试官,
两个部门,六轮面试,终与字节无缘
这个面试机会来的挺意外的,先在 Boss 投递的简历,后再牛客网看到了内推人的微信,加了微信问了下进度,挂了,内推人给我打电话根据简历简单询问了一下情况(内推人很谦逊,毕业于一所 211 大学,和我说