直到现在，我一直相信着“只要技术可以，学历是不重要的”。这几个月去面试，现实狠狠给我打了一脸，HR看到大专，直接就下一个，不符合要求，尽管你的技术已达公司门槛，所以，大专真的是连门槛都过不了。

这个问题有些难，因为要“快速”还要“聊得来”的“人生伴侣”？这让我想起一个段子： > 一堆男的在找女朋友，一堆女的在找男朋友，两拨人各找各的，互不干涉 这背后可能有男女标准不一致的缘故，但就我接

一枚苦逼的前端小开发，一过完春节就被欠薪三个月，这一年到底是怎么过的？一路上磕磕绊绊，无暇欣赏路上的美景！

大家平时能搜出一堆Code Review 流程、如何如何 Code Review 等等。好像实际的 review 记录并不多，恰好本人有幸担任前端小组长一职，就给大家分享一下，一线前端平时写的代码~

「时光不负，创作不停，本文正在参加2021年终总结征文大赛」 工作篇 招聘 上半年基本上有50%的精力扑在了招聘上：组内3位小伙伴离职了（下家都很不错，开心），加上本来的人员缺口，所以招人是首要任务。

看到社区很多都在讨论如何调试,如何高级的调试,以及一些调试的奇技淫巧,今天我想和大家聊聊,怎么禁止调试,禁止他人调试我们的程序~