半年时间撑过了三轮裁员，还是在第四轮的时候被裁了，差一周时间就入职满一年了。去年7月份换了一家新公司，刚进公司的时候感觉蒸蒸日上，特别有朝气，氛围也很轻松。这一年除了负责业务开发外，还做了很多前

前言 还有谁？刚上三天班就被公司公司的工作不适合我，叫我先提升一下。 后面我也向公司那边讨要了一个说法，我只能说他们那边的说辞让我有些不服气。 现在之所以把这件事在掘金上记录一下，一是记录一下自己的成

逛社区，偶然看到了张图片， 嗯……我眉头一皱，久久不语，心想，有这么夸张吗，假的吧？ 突然想到，最近我在社区发了个前端招聘的信息，结果简历漫天纷飞，塞爆邮箱。 莫非，前端这个岗位真的不再供不应求了？

技术 Leader 是一个对综合素质要求非常高的岗位，不仅要有解具体技术问题的架构能力，还要具备团队管理的能力，更需要引领方向带领团队/平台穿越迷茫进阶到下一个境界的能力。所以通常来说技术 Leade

前言 先介绍下个人情况：本人本科2年前端开发经验，由于政策原因公司裁员，我从上一家公司离职。休息了一段时间之后，我开始投简历找工作。从8月22号到9月22号累计一个月的时间，通过8个岗位的面试

上一篇文章中有提到会把我最近在面试时遇到的手写面试题给整理出来，这不，他来了! （含有字节，美团等大厂面试题！）

以下面试题不分先后顺序 1、vue实现双向数据绑定原理是什么？ 2、v-model语法糖是怎么实现的 3、Hash和history有什么区别 4、深拷贝和浅拷贝 5、原型和原型链 6、箭头函数和普通函

首先自爆下背景：2017年本科毕业，毕业3年期间一直稳定在同一家公司，只在18年的时候面过一次拼多多（收了口头offer没接）。所以其实这次出来面试，并没有什么面试经验，整个4月的面试安排也比较乱，后面会谈谈目前总结下来比较合理的面试节奏安排。 4月份之前，已经有一个还比较满意…

本科工作两年，之前工作中主要用vue（所以没什么react相关的面试题）。以下均为今年八月初到九月中所经历的面试，现已上岸。前端小白，所写内容如有问题欢迎指正（鞠躬🙇‍♀️），期待一起讨论一起成长～