简历准备阶段 在2025年初的时候，听说公司要进行人员变动的情况，感觉情况不对，就开始准备面试了，但是平时的工作比较简单，也没有深刻的思考，拿不出难点/亮点项目，写出的简历就是流水账，所以决定开始先润

前言 书接上文，经历刚刚20分钟手写6道代码题的磨练后，又是与面试官一个小时的口舌之战，好吧，其实是被面试官拷打的一个小时，已老实。不得不说腾讯的面试官就是犀利，问的问题不仅深而且广度还很广，也有亿亿

分享一下社区成员里面的一位朋友这几天的面经，如果你也有不错的面经想要分享，欢迎投稿: 投稿地址 个人背景 末流211本，工作年限近两年，2023年毕业，主要技术栈为：vue 深圳xx中长-前端一面 针

时隔两年再次更新了，本文主要给大家带来一些我面试的经历和经验，希望对正在求职京东前端岗位的同学有所帮助。我先大致说下面试之前的个人情况：...

大家好，我是前端小张同学，最近面试了一下，上海，杭州，宁波这几个城市的前端开发岗位，外面行情还是蛮好的，就是狼多肉少，并且还要求都是全日制本科学历，最近半个月上上下下也面试了10-15家公司吧，基本上

前端开发的世界，就像历史上的战国时期一样，各种框架、库、工具层出不穷，形成了一个百花齐放但也令人眼花缭乱的局面。

前言 本人2年半左右的工作经验，第一份工作是出差比较多（低代码定制化项目，政府、军工、工业等）+ 低代码，第二份是教育行业 Saas 后台和h5相关，干了半年多被裁员了。 只做过 PC 和 h5，没有

对于我这个30+的双非科班来说，进大厂是没有机会的，不是我通过不了大厂的面试，是我没有大厂的面试机会，我觉得对于学历好的同学来说，**最好进大厂的机会是校招的时候**

所有的性能优化都围绕着两大层面两小层面实现，核心层面是网络层面和渲染层面，辅助层面是时间层面和体积层面，而辅助层面则充满在核心层面里，笔者通过本文整理出关于前端性能优化的九大策略和六大指标