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2023-04,05面试集合,搞钱要紧
四月中旬公司裁员,我所在的项目组卡一下全部没了。来公司两年多,期间经历过多次调整,嘴上说已经说了不知道多少次要被裁员了。但是真到自己身上的时候还是有点难受.
程序员如何把控自己的职业(陈皓--左耳朵耗子)
最近,很多小伙伴留言说自己比较焦虑和迷茫。 这让我想起来之前看的 陈皓老师 的文章,这篇文章帮助我很多,也希望它能帮助更多的人。 因此转发~~
技术团队管理笔记(二)-带人
有的同学会说带人是为了让团队更有战斗力,从而可以做好项目; 有的会说可以让自己从细节工作中慢慢解脱出来,有更多时间考虑架构的问题; 有的会说非常有成就感,看到下属一个个成长起来这种感觉喜不胜收。这些说法从结果来看,都是正确的,但似乎和公司的整体战略目标好像有点距离? 在这里,我…
教你用认知和人性来做最棒的程序员
狭义的技术是指java,php,android,spring,vue等的掌握和实践,它们只是帮助你提升认知的工具,却绝不等同于认知。 认知:flutter强化了跨平台的生产效率,且性能比前端框架更好。 解释:很多同学会想,怎么第一句感觉就像废话一样,人家官方文档也是这么写的,这…
互联网公司面试官是如何360°无死角考察候选人的?(下篇)【石杉的架构笔记】
用一个面试连环炮引出了平时中大型互联网公司的面试官是如何发问的。 紧接着从技术广度、底层技术、技术深度几个角度说了一下,我们一般是如何来考察候选人的技术。 本文是下篇,将会从项目经验、系统设计、履历/学历/素质、候选人与岗位的匹配、多轮面试官的协作这些方面,继续告诉大家,互联网…
互联网公司的面试官是如何360°无死角考察候选人的?(上篇)【石杉的架构笔记】
最近收到不少读者反馈,说自己在应聘一些中大型互联网公司的Java工程师岗位时遇到了不少困惑。 这些同学说自己其实也做了精心准备,网上搜集了不少Java面试题,然而实际去互联网公司面试才发现,人家问的,和你准备的东西,对不上号,这就很尴尬了。。。 因此,从这篇文章开始,笔者准备写…
分享一套GitHub上stars 10000+的Java面试题(含解析)【石杉的架构笔记】
目前正值金三银四跳槽季,不少同学都在准备跳槽找工作。很多朋友都在后台留言问有没有面试复习和准备相关的资料。 其实去年这个时候,笔者制作过一份《互联网Java工程师面试突击》的学习资料(可在私信回复“资料”领取),都是免费发放给大家来学习的。 很多同学看过之后,依靠里面的内容,快…
我用50W+年薪的独角兽offer,犒劳自己一年的卧薪尝胆!不服输,你就不会输
首先做个自我介绍,楼主男,渣本毕业,坐标帝都,差 4 个月 4 年工作经验。本次面试了几家独角兽和一线大厂,都拿了offer,几乎100%的命中率。 在整个面试过程中,石杉老师的指导给了我很大的帮助,因此将此次面试的经历以及个人学习方法通过老师的公众号分享出来,希望能帮到咱们更…
我在工作中是如何使用 git 的
前言 最近在网上有个真实发生的案例比较火,说的是一个新入职的员工,不会用 git 拉代码,第二天被开除。由此,可见 git 对我们工作的重要性,无论是前端后端,都是离不开 git 的,下面就让我们一探
阿里P7:你了解路由吗?
年后被迫跳槽,其中种种一言难尽,于是投递简历,虽然有了年前尝试积累,但年前毕竟不是真正的跳槽。由于没有遵循大佬们的跳槽心得,面试时,先投小厂,再投大厂,导致,随机面试,上来就遇见了个阿里的P7,被问的哑口无言。时隔半月,复盘总结 再然后,噩梦开始..... 复盘总结如下: 我:…