连夜肝文，面试以来最尴尬的一次，事情是这样的，最近有开始面稍微有难度一点岗位，本文的主题出自北京某一小厂的正式岗面试题，薪资水平大概开在10k-12k。之前一直是投的比较小的公司比较简单的实习岗位，这

职级是 2-2，技术面一共 3 轮，每一面都要手写算法。我在 2023 年 7 月下旬被裁员，于 2024 年 2 月初面试字节-千川，没有通过第 3 轮面试，在这里记录下当时

背景以及唠叨 抛出问题，你觉得什么样的人算得上大佬？或者是怎样得人会成为大佬？这是我去面试了一家创业公司，老板跟问我的。我当时得回答是：对框架原理有着比较深得理解得，知道的比较多，各种技术都有一定得了

这题目很有意思,业务上也是有这个场景的,写了写. 初看觉得应该很简单,写起来思路若有若无, 第一版写的太复杂,改了几版突然顿悟,最终版简洁易懂(多的就不夸了).

本人是个伤心🦐仔，从去年年底被裁员后断断续续面试了三个月，暂时可以告一段落了，给自己总结用的，大家可以当做参考。本科毕业差几个月满六年，但不代表六年平均水平，轻喷。

久闻小红书大名，这也是自己第一次面小红书。整体感觉跟其他家相比，小红书的面试官确实更加年轻（除了年龄上之外，资历上也是这样），这应该跟小红书本身的招人风格有关吧，听说低级别是不招30岁以上的，还蛮夸张

哈喽哈喽，这里是小菜不拖延博主，博主最近开始面试了，刚刚面完小红书，还没出结果先出一篇凉经，总的来说问的不难，但是也不妨碍我不会（sos，平时不注重理论就是这个结果）

大家看到这篇文章的时候，我已经从老东家离职了，从有离职想法到找到新工作，期间经历了很多事情，也成长了许多。 本文就跟大家分享下我的这段经历，欢迎各位感兴趣的开发者阅读本文。

作为一个程序员，代码能力毋庸置疑是非常非常重要的，就像现在为什么大厂面试基本都问什么 API 怎么实现可见其重要性。我想说的是居然手写这么重要，那我们就必须掌握它，所以文章标题用了死磕，一点也不过分，也希望不被认为是标题党。 作为一个普通前端，我是真的写不出 Promise A…