1.面试主要分为两块：一块是考查工程师对基础知识（包括了技术广度、深度、对技术的热情度等）的掌握程度，因为基础知识决定了一个技术人员发展的上限；另一块是考察工程师的工程能力，比如：做过哪些项目？遇到最难的问题怎样解决的？说说最有成就感的一项任务？工程能力是考察工程师当下能为公司…