人们都说，这个世界上有两种人注定单身，一种是太优秀的，另一种是太平凡的。

我一听呀？那我这岂不是就不优秀了吗，于是毅然决然和女朋友分了手。

人们都说，互联网寒冬来了，这个时候还在大面积招人的公司，必然是牛逼的公司。而这个时候勇敢跳槽的人，必然是牛逼的人。

于是2019年1月25日下午14:00，我开始了字节跳动的社招面试。

为了这天，我前一天排老长的队理了个利落的发型，胡子刮得一干二净。穿上崭新的新百伦999，连袜子都是崭新的NB，墨绿色工装裤配酒红色卫衣，外面再搭一件精致的黑色羽绒小坎肩，准时准点出现在电脑屏幕前，准备开始视频面试。

去面试头条，你最好有点心理准备。我面试过头条的好兄弟给了我一句忠告。不过邮件对考查内容写的一清二楚，所以一面，我并没有做太强的心理建设，事实证明我可能对通用型业务和软性技能的理解还不够透彻。

时间到了，画面里出现一个面积很小的房间，面试官坐在里面调节姿势和座椅靠背。这不是我第一次，但我却比第一次还要紧张。面试官跟我的一位闷骚朋友很像，长相、气质、说话声音如出一辙，我几乎差点问他这些年跟郑州那个女孩子还有没有联系，孩子到底是不是你的......

确认过眼神，我们在初次见面的紧张和局促中正式开始，前戏的部分大同小异，自我介绍，公司职能，项目简介。

小作坊走出来的小猿，项目经验并不出彩，没有高并发，没有分布式，前端后台服务器和数据库部署在同一台机器上。为了不显的太low又假装不经意提了提自己在GitHub上有自己的开源框架，但是他并不care。我的花样耍完了，就到了他肆意挥舞小皮鞭的环节。

“我看你项目上都是偏独立开发，或者你一个人在项目中承担了很大的比重。那你能不能说说你们的项目在部署的时候用的是怎样的架构？”

“主要就是Django部署那一套，nginx+uwsgi+Django+mysql。”

“那你详细说一下nginx在部署的时候有哪些必要的配置？”

“这个我在nginx里配置了端口的转发，对外监听80或443，然后转发到内部uwsgi的端口，由uwsgi来处理业务请求，部署Django项目。”显然我对nginx的认知仅仅局限在配置个端口反向代理，偷换概念企图蒙混过关。

“不是，我的意思是nginx当中不是有很多参数配置嘛，你在项目部署的时候那些参数是必要的配置，有哪些可以调优”

对方识破了我的小伎俩，并不给我蒙混过关的机会，无奈我只得低头认怂，表示并没有用过其他配置，出师未捷就挨了当头一棒。

“那你再说说uwsgi它的工作原理吧，它的底层是怎么工作的。”

因为紧张的缘故，原本不会的知识，一下子变得还是不会，囫囵吞枣地讲它代理一个服务端口，分配不同的线程处理客户端浏览器的请求。

“那他的底层是怎么实现的？看来我如果还没求饶，他就不打算放过我。

......（这里省略一些不清楚、不知道、忘记了之类的词藻，保留一丝尊严。）

接下来是关于redis哲学三连“是什么？为什么？怎么用？”

我把肚子里仅有的关于Redis的一滴墨水挤成了三滴，仍然没有给出他想要的。继续追问Redis的数据存储方式，操作方法，读写操作在底层都是如何实现。

啊～，好深。

除了低头委屈说不会，内心的我已经意识到了问题的严重性，平常面试你只要一喊不行，对方就会体贴地换一个方向继续深入，这次我都快被搞哭了，他居然换了个姿势继续往深怼，这谁顶得住啊……

到了这一步我的心理防线基本宣布告罄（qìng）。往后又问了关系型数据库表的存储结构，我隐约记得是毕加索还是毕加树来着，完后又追问到索引的实现原理，创建一个索引怎么它就能加快查询效率。

其实面试官的套路大多如此，每个技术都尽可能的深入，深到你不会为止，并不是非得要把你折磨的不能自理，而是为了考察你的技术水平到底如何。但是事到如今我的大脑已经无法给自己完成心理建设了，摧枯拉朽般智商情商性商逆商全线崩盘。

当然这也不能全怪我，上来就是三个大闷棍，就是李云龙来也让旅长打成懵逼了，哪里还能腾出精力开意大利炮。

下一个节目到了数据结构，面试官稳准狠一步到位点到了我的敏感地带：堆。什么是最小堆？什么是最大堆？在堆中怎么插入一个元素？

这个问题上值得庆幸的是，我居然急中生智，鬼使神差地用了四种不同的方式表达我不会，每种方式都尴尬而不委婉，并且还不重样。好歹面试一波儿不能让人家觉得我一无是处，多少还算有点文笔....

其实我平时稍微多看哪怕一眼，知道堆的实现方式是完全二叉树，这一连串的问题不至于答的这么惨，面试的时候脑子里记得看过栈和队列，完全不知道堆是怎么实现，下来才知道就是个完全二叉树。

这个时候的我已经被折磨的身心俱疲了，面试已经持续了将近四十分钟，嘴开始打漂，情绪紧张思维也难以集中，回答中开始大量出现我感觉、我猜、可能、应该是等高危词汇。

死亡轰炸还没有结束，接着是MQ，我所使用的MQ的技术选型，为什么选它，项目中如何应用，最后无一例外，它底层是如何实现？怎么保证的稳定的消费者生产者队列？回答的中间穿插着我不自信的连接词“嗯～啊～哼～哦～”。每次我招架不住求饶喊着不要不要的时候，我都能看到面试官嘴角狡黠（xiá）的微笑，由内而外的快感浮现在脸上憋都憋不住。心里暗暗发誓迟早有一天，我也要在上面。

最后以一道算法编程题结束，如何给一个双向链表排序？我失去控制的舌头自作主张地把话锋导向了快速排序，那，你来写一个双向链表的快速排序吧，这个视频页面上旁边有一个编辑器，语言你随便，用c++或python都可以，大概10分钟的时间，可以吧。

“那，我用c++试一下吧”

我随即在编辑器里自信的def了一个quickSort函数，参数是一个int数组，还有两个int值代表low和high两个档位，函数末尾加上冒号，下一行开始缩进四个空格以示尊敬，当然代码段的区分花括号必须得有。

写完这几句，双手这才收到了大脑已经在十分钟前宕机的消息，于是两手一摊表示无能为力。时间才过去一分钟，剩下时间我开始拿纸笔低头写字，沉默的面试官抬头看到还以为我在纸上排演算法，可实际上我是在拼尽最后一丝脑力回顾刚才他问我的问题，倒不是为了面试后好好复习，主要是我一会儿要写知乎，哈哈，我可真是个小机灵鬼。

期间面试官也用自己的代码快速的敲击键盘，听声音猜大概是在吐槽HR，筛选简历的时候长点心，找来面试的这都什么玩意儿。

时间差不多了，再一次厚着脸皮主动承认自己写不出来。实际上，我哪怕正经用c++写一个数组的快速排序也算话，然而当时的我满身只剩下疲惫，痛苦和羞辱。

面试官终于放我走人，长达一个小时的激情视频聊天终于结束，关掉视频的一刹那，随着浑身一阵抽搐，整个人瘫软在椅子上。我是谁？我在哪儿？刚才发生了什么？哦，刚才发生了那种事情。我之前对那种事情还挺向往的，内心对此充满了激情和憧憬，怎么现在，对这件事情一点兴趣也没了？现在只想这么瘫着什么也不想做。要不要点根烟抽抽？哦对了我不抽烟。原来贤者时间脑子里这么多想法……

飘飘忽忽浑浑噩噩，脑海里一直回荡着周董的音乐：这感觉已经不对我最后才了解，一页页不忍翻阅的情节我好累，你沉默看我掉过几次泪多憔悴，而我心碎你受罪你的offer，我不配～～～！

面试过程和提到的问题大致如此，为了阅读体验有部分艺术修饰，但是内容全部都是真实的。接下来咱们说点正经的。

讲真的现在的我只想把头插到土里再也不出来，之前写过超级浓的鸡汤，讲学习方法，被技术号拿去直接顶置到现在；写过高赞，讲连连看的外挂，到现在还有人私信问我能不能做外挂的私活儿，一天上千的利润；作为培训讲师讲培训机构内幕，有上海北京的培训机构给到一小时1k了我不想去，想趁年轻进大厂做技术。在大家一顿商业吹捧之下就真的以为自己是个大佬了。

有极少数的人在评论区怼我说花拳绣腿，说我二本渣渣热衷于误人子弟，我都不以为然，心里想着等我有一天拿着大厂的offer回来证明自己！到今天总算知道他们说的是对的，打嘴炮和真有能耐是不一样的。。

今天这轮面试，算是被扒了个体无完肤，可以说是程序员面试的反面典型，当然我也不怕说出来，菜就是菜，吹水就是吹水，努力把吹过的水早日兑现，迟早有一天能成真正的大佬！

这次作为loser再说说在求职前期准备过程中暴露出的问题，望大家引以为戒。

1、尽量早早做好准备

面试不应该是准备好了才去，而是时刻都准备好了。如果非要说从什么时候开始准备离职跳槽，我的建议是半年。别像我一样，面试了才开始看算法和数据结构。

2、先找小公司面几次进入状态，再投大公司一举拿下。

我蠢到一开始就动用了我所有的人脉，投了bat及其他二线大厂所有的内推。算上字节跳动已经是我黄掉的第三个响当当大厂了，踩着大厂当垫脚石攒面试经，除了觉得自己蠢，我还觉得自己真特么牛逼。

3、你的简历，就是复习大纲

总有人拿网上找到的拿了bat offer的人提供的复习大纲复习，结果发现并没啥卵用。我这次字节的面试，他提出的所有的问题全部是基于我简历中的技能清单。

我认为很多人但凡能做到简历中技能清单描述的样子，就已经算了不起了。如果简历中感觉无料可写？我推荐一个好办法：

听说过名字，就写了解；
跟着帖子写过demo，就写熟悉；
项目当中用过，就写熟练掌握；
项目当中经常用，就写精通；

我就是这么写的，结果很显然，出来混，总是要还的，敢装逼，就活该被人凌辱。

4、警惕舒适区

不得不承认我在现公司呆的真的非常舒服，领导非常器重，项目和授课两不耽误，去大学实训总是受到学生的追捧，手里时不时还能接到价格公道的私活儿。

之所以想走，一方面是因为心中对大厂和技术的执念，另一方面是因为现在已经到了给自己规划的时间，碰巧赶上互联网寒冬是没有办法的事，但是我仍然坚信真正牛逼的人是不会被寒冬所阻拦。

最近的几波儿面试直接把我打到怀疑人生了，面试完后双目无神的望着天花板不知道该如何评价自己。授课到现在带过的学生虽然不多，但是送进一二线大厂的没有二十个也有十几个了（我们机构不造假学历，都是实习生进的），怎么我这个老师找个工作这么费劲？是道德的沦丧还是人性人扭曲？是大厂真的飘了还是我确实拿不动刀了？

“如果程序员对职场感到迷茫，对眼下的舒适感到不安，我建议他出去面试，不见得要走，但是你要出去，听听市场对自己的评价。”

这句话是在一个求职公众号里看到的，我觉得不光程序员，任何职场人都该深以为然。我对职场虽不迷茫，但是面试一波儿就发现，我在毫无意识的情况下，在工作三年这个节点成长上已经被人甩下一大截，更要命的是对基础知识的掌握程度完全比不上应届毕业的实习生。