有一段时间, 我一直在思考什么是团队文化, 包括几年前曾经被反复提及的工程师文化等等, 但我始终觉得文化和角色之间并没有那么强的关联关系, 我觉得文化和人的性格的关联度更高一些. 如果从这个角度看的话, 我觉得搞技术的大致可以分为两类人, 主动驱动和被动驱动. 用一个指标来衡量…