动态规划的核心思想是把原问题分解成子问题进行求解，也就是分治的思想。 那么什么问题适合用动态规划呢？我们通过一个现实中的例子，来理解这个问题。大家可能在公司里面都有一定的组织架构，可能有高级经理、经理、总监、组长然后才是小开发，今天我们通过这个例子，来讲讲什么问题适合使用动态规…