对于大厂Offer的拿到，不仅需要个人实力的展现，更需要细致入微的准备。对于那些曾经拥有2年工作经验，但只是二本毕业的求职者，如何在激烈的竞争中脱颖而出呢？以下是我给出的建议：

本篇是一个3年 Android开发同学的找工作记录，无论是面试经历还是感受，希望也会对你会有所帮助 :)

前言 在前一段时间里，我既当了很长时间的求职者，也当了面试官去考察一些候选人。 在入职了新公司以后，终于有时间对前一段时间做了一些总结，这次是非技术的总结，包括「简历」和「自我介绍」这两部分，希望对各

小红书面试总体而言给我的体验是很好的，每轮面试后基本上都是当天就能出结果，然后约下一轮的面试。最终从一面到HR面结束出结果，一共花了9天时间，还是挺快的。

历时一个半月，斩获3个大厂offer（京东、新浪、滴滴），这里进行下简单的总结，希望能帮助到大家。 总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察你的基础，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力、沟通能力、分…

在下2017年毕业，目前从事android开发工作已经3年啦，前段时间刚完成一次跳槽，面试了几家公司，将一些面试经验分享给大家，希望对大家有所帮助。 首先是简历，一般找一个模板，填写掌握的技能和项目经历即可。 项目clone后，个性Resuem.md即可，然后导出为pdf文件。…

南尘在 2019 年 7 月毫无准备的情况下也参加了几家一线互联网公司的面试，包括阿里、头条、快手、趣头条、BIGO、讯飞、OPPO，也熙熙攘攘拿了几个 offer，最终选取了其中一家公司进行入职。 每次面试后，其实也有进行面试题的一些收集和总结，确实，面试其实就是一次查漏补缺…