题图：pixabay

转服务端一年半有余。主技术栈为golang，不知道自己技术水平在什么阶段，之前没有服务端的面试经验，正好有小伙伴讲说帮我内推试试。选了4家公司，某条、某手、一家C轮小厂、一家D轮小厂。

一面：

第一次服务端面试，算是摸摸套路。自我感觉答得还行，不过还是一轮游。事后托朋友问面试评价：

一面：

这个挂得有点尴尬。答得不好，有点没搞清楚面试官的问题重点。

一面：

二面：

三面：

某条挂了后恶补了mysql。数据库这块答得还行（学文科的背了再说）。二面在面试官引导下基本答到面试官考察的点子上。一二面聊的比较愉快。负责的项目被三面面试官怼得一文不值，没有技术难度。总体还好。第二天来电hr面。

一面：

二面：

三面：

感觉一面面试官不太专业。二面面试官挺好，会有一种一起探讨的感觉。三面面试官说服务端的东西前两面都面过了，纯聊前端的东西。让我把两年前的项目拿出来说，忘得都差不多了。完事儿当天晚上hr面。

今天看了公司11级大佬们主讲的【工程序列职级解读】。。P7/ P8技术型工程师职级标准，包括专业能力、业务能力、软素质、负责方向上的规划和思考等等。审视自己，还有很多要学习和改进的地方。

新里程，新开始。