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一场好的面试我认为以挖掘候选人的各项能力值深浅为目的，而不是为了“难倒”候选人，所以作为面试官，更多的是去引导、平滑展开考察范围，而不是本着为了面挂候选人的心态去面试。 实际上上面的情况我自己在刚做面试官的时候都犯过，不过人都是会成长的，不断的面试官经历让我知道如何在较短的时间…