历时一个半月，斩获3个大厂offer（京东、新浪、滴滴），这里进行下简单的总结，希望能帮助到大家。 总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察你的基础，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力、沟通能力、分…

今天填完离职表，帮着公司面试几个帮着填坑的同行，聊着聊着就聊到了Glide，信誓旦旦的和我说，这块很熟悉，之前在掘金社区里，看过一个叫蓝师傅写的这块的文章，基本细节都掌握😏。（一副胜利在望的表情，好吧，正巧我也看过，咱们就问一问看的仔细情况） 2. 来简单介绍下Glide的缓…

1.`Glide`缓存机制做了哪些优化？ 2.`Glide`做了哪些内存优化？ 3.`Glide`如何管理生命周期? 4.`Glide`怎么做大图加载?

2018年末，在互联网寒冬下，本人也很不幸成为了牺牲品，原公司项目停止，项目组解散。我也在没有任何补偿的情况下（郑州很多公司都不正规，工资发全就不错了）被迫离职。 过年期间给自己定了下个工作的期望： 离开郑州 公司…

又到了金三银四的面试季，自己也不得不参与到这场战役中来，其实是从去年底就开始看，android的好机会确实不太多，但也还好，3年+的android开发经历还是有一些面试机会的，不过确实不像几年前门槛那么低了，总的体会就是小的创业公司比较注重你的项目经历是否和自己的贴合，直接能过…

年年寒冬，年年也挡不住一个安卓程序员追求大厂的决心。想要进入大厂，我们需要掌握哪些知识点呢？这里，我为大家梳理了一个整体的知识架构。整体包括Java、Android、算法、网络等，并且我也在相应知识点下推荐了与该知识点相关的书籍与博客。希望大家阅读之后，能帮助大家完善与整理自己…

大部分的公司在考虑的候选人的时候，往往都是往大了的地方去考虑，综合各种因素，但是对于一个求职者来说，很多时候是不能完全满足的，毕竟大部分的都是跟着公司或者产品的方向走的。所以需要更多的基础知识跟个人态度， 以前我在找工作的时候，从来不考虑这些问题，但是，随着工作年限的增加，到达…

2017年是转折的一年，2018年算是收获的一年，趁着金三银四开始找工作。先分享一下offer的情况 在面试的过程中我深深的感受到，对于一个优秀的安卓开发来说，首先摆在第一位的还是他/她作为一个软件工程师的基本素养。无论你是做前端还是后端，最后定义你的优秀程度的还是作为软件工程…

最近正值金三银四，不少朋友开始考虑跳槽。今天给大家分享一篇非常接地气的 Android 面试总结。作者念书时也和很多人一样，打篮球、谈恋爱、迷茫，一直到快就业时，才开始转型 Android 程序员