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简历中不写年龄、毕业院校、预期薪资会怎样?
无意中看到一条视频,点赞、转发量都非常高,标题是“不管你有多自信,简历中的个人信息都不要这样写”。看完之后简直有些无语,不仅哗众取宠,甚至会误导很多人。 之所以想写这篇文章,主要是分享给大家一种思维方
最近两周出去面试遇到的面试题(前端初级、长更)
以下面试题不分先后顺序 1、vue实现双向数据绑定原理是什么? 2、v-model语法糖是怎么实现的 3、Hash和history有什么区别 4、深拷贝和浅拷贝 5、原型和原型链 6、箭头函数和普通函
4 年经验裸辞 2 个月,40 场面试、一路的心态变化及经验总结
我觉得最重要的就是沉得住气,千万别中途心态崩了影响自己的选择,越到后期越要稳住心态,好的 offer 往往都是在最后的。
培训班出来的怎么了?
虽然他的留言稍微偏激,但其实也能代表了行业内很少一部分人的观点,甚至有时候一些公司招聘的时候,也会特别注意从某个培训机构出来的学生,因为从他们机构出来的学生有少部分简历造假,简历统一写着各种电商项目,当你准备和他细谈电商的技术架构时,一问三不知。 这类的简历因为毕竟难找到工作,…
老程序员被新程序员拍在沙滩上?
这次去深圳的时候,抽空参加了一个深圳本地的线下沙龙,去的时候这个活动已经进行开始,刚坐下来不久,就听一个新程序员问一个老程序员的一个问题,引起了大家的热议。 年轻的程序员的问题是这样子的,他说现在新技术更新太频繁了,过个两三年就会出现一个新的框架,比如早些年非常流行的 Stru…
如何清除团队中的“害群之马”?(上篇)
将一群人聚集在一起,给一个任务,他们也有机会将任务完成。但这样的一群人,就是团队吗? 并不是,这样临时拼凑的一群人只能被称作“群体”,对应英文Group。 团队的英文是team,成员之间有配合、有默契,是团队和群体最大的分别。 团队的最重要特征,就是由团队成员之间的良性互动创造…
假如我是面试官,我会这样虐你
本文的面试题以 HR & 技术官角度常问的面试题,技术方面从 Java 基础、JVM、Spring、数据库、拓展题等方面考察你,当然面试官可能还会问些其他的技术点,我一篇文章也难以概全。总的来说,还是得多准备充分,面试时灵活答辩,相信你最后能拿到满意的 offer!加油,骚年!
从基础到进阶(一),0~100道JavaScript题目,测试你有多了解 JavaScript,刷新你的知识!🚀
我在我的 Instagram 上每天都会发布 JavaScript 的多选问题,并且同时也会在这个仓库中发布。 :muscle: :rocket: 我每周都会在这个仓库下更新新的问题。 答案在问题下方的折叠部分,点击即可展开问题。祝你好运 ❤️ 1. 输出是什么? 在函数内部,…
【前端面试分享】- 寒冬求职上篇
在这互联网的寒冬腊月时期,虽说过了金三银四,但依旧在招人不断。更偏向于招聘高级开发工程师。本人在这期间求职,去了几家创业,小厂,大厂厮杀了一番,也得到了自己满意的offer。 整理一下自己还记得的面试题,希望能帮助到还在求职的你。大佬略过,不喜勿喷。 1. 盒模型 概念就不介绍…
从培训班出来之后找工作的经历,教会了我这五件事
这是 Medium 上的一篇文章(已有 5900 个赞),讲的是国外一个培训出来的程序员,用三个月时间,找到了一份年薪 12 万美元的工作,并从中得到的五个忠告的故事。 我觉得他总结得很好,尤其是心态和方法,非常值得学习。对正在找工作的同学非常有用。 我们很少讨论,一个参加编程…